Schichtleiter*in

Schichtleiter*in

Eisenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, überwache Produktionsabläufe und sorge für Sicherheit.
  • Unternehmen: Wienerberger, führender Anbieter von Tonbaustoffen mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Konditionen, bis zu 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und individuelle Prämien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Team, das Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Erfahrung in der keramischen Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Deutschlands einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle. Wir machen aus dem ältesten Baustoff der Welt den modernsten und verbessern damit die Lebensqualität von Menschen. Dabei ist Nachhaltigkeit Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur. Das beinhaltet die Förderung unserer Mitarbeiter:innen, die Ausbildungs- und Übernahmechancen in unserem Betrieb ebenso wie eine ressourcenschonende Produktion.

Unsere Mitarbeitenden gestalten mit ihren Kompetenzen, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Wienerberger. Willst Du Teil unseres Teams mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen werden? Prima, denn zur Unterstützung unseres Standortes in Eisenberg/Pfalz suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schichtleiter (m/w/d).

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du führst, entwickelst und motivierst die Schichtmitarbeiter und sorgst für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Du bist zuständig für die Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen.
  • Du bist verantwortlich für die Funktionsfähigkeit, den technischen Zustand und die Sauberkeit der Maschinen und seiner Komponenten.
  • Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Einhaltung und Kommunikation des Sicherheitsstandards und Gesundheitsschutzes.
  • Du überwachst die Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Die Fehlersuche und entsprechende Behebung an Steuerungen und Regelungseinrichtungen gehören auch zu deinen Tätigkeiten.
  • Du kommunizierst intensiv mit der Produktionsleitung und der Werkleitung.

Das solltest Du mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der keramischen Industrie mit Führungsverantwortung sind wünschenswert.
  • Hands-On-Mentalität.
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Dafür stehen wir – das erwartet Dich:

  • Unser Mindset: Eine Haltung, die allen eine Chance gibt. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  • Attraktive Konditionen: Ein Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, bis zu 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Benefits: Individuelle Prämien und Rabatte (Corporate Benefits), ein Bike-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sehtests und Arbeitsschutzbrille und ein externes Beratungsangebot bei Herausforderungen im Berufs- und Privatleben.
  • Karrierechancen: Wir sind ein stärkenorientiertes Unternehmen mit dem klaren Fokus, die Stärken unserer Mitarbeiter zu fördern und einzusetzen. Bei uns kannst und darfst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – hierbei unterstützen wir dich und vieles mehr!

Genauere Informationen zu diesen und weiteren Vorteilen findest Du auf unserer Website. Jetzt bei Wienerberger starten und mit uns den Ton angeben. Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte online einreichst.

Für uns steht fest: Alle Menschen sind bei Wienerberger willkommen. Es spielt für uns keine Rolle, wie alt jemand ist oder welcher Nation jemand angehört. Die Talente zählen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Religion. Wir behandeln alle Kolleg:innen genauso, wie wir selbst behandelt werden wollen.

Kontakt:

Wienerberger GmbH
Industriestraße 46
7304 Eisenberg
Human Resources
Artur Saiz

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schichtleiter*in Arbeitgeber: wienerberger

Wienerberger Österreich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Jahresgehalt ab € 60.000 brutto bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. In Wien profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum legt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das hochwertige Lösungen in der Bauindustrie anbietet und sich für nachhaltige Praktiken engagiert.

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Kontaktdaten:

wienerberger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter*in erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleiter-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann dir helfen, aufzufallen und dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Wienerberger arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Schichtleiter-Position. Zeige, dass du die richtige Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Technisches Verständnis
Sicherheitsstandards
Qualitätsmanagement
Fehlersuche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits in der keramischen Industrie gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine Führungsverantwortung und spezifische Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast.

Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung bitte direkt über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wienerberger vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Wienerberger. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Mitarbeiterförderung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle des Schichtleiters zu untermauern.

Fragen zur Sicherheitskultur stellen

Da Sicherheit und Gesundheitsschutz wichtige Aspekte der Position sind, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, eine sichere Arbeitsumgebung zu fördern.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Betone im Gespräch deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, aktiv in den Produktionsprozess einzugreifen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Schichtleiters, wo technische Kenntnisse und Teamführung gefragt sind.