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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Versicherungsportfolio und manage komplexe Versicherungsprogramme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Essenszulagen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Versicherungsstrategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verwalten des globalen Versicherungsportfolios des Unternehmens, einschließlich Sach-, Haftpflicht-, Cyber-, D&O-, Transport-, Bau- und Betriebsunterbrechungsversicherung
- Bewertung des Versicherungsbedarfs und Sicherstellung, dass der Versicherungsschutz mit dem Risikoprofil des Unternehmens übereinstimmt
- Leitung des jährlichen Versicherungsrenewal-Prozesses, einschließlich Verhandlungen mit Maklern und Versicherern
- Überprüfung von Policentexten, Ergänzungen und Ausschlüssen, um einen angemessenen Schutz sicherzustellen
- Unterstützung bei Vertragsprüfungen mit Fokus auf versicherungsbezogene Klauseln
- Überwachung der Schadensbearbeitung und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Versicherern für eine zeitnahe Lösung
- Koordination interner Untersuchungen und Dokumentation von Vorfällen und Verlusten
- Analyse von Schadensentwicklungen und Empfehlung präventiver Maßnahmen zur Risikominderung
- Als vertrauenswürdiger Berater für interne Stakeholder, einschließlich Finanzen, Recht, Betrieb, Beschaffung und Projektteams fungieren
- Bereitstellung von Beratung zu Risiko- und Versicherungsthemen für strategische Initiativen, Investitionen und Verträge
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich
- Berufliche Zertifizierungen (z.B. CRM, ARM, FERMA RIMAP, CIP oder gleichwertig) sind von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsmanagement oder in der Brokerage
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Versicherungsprogramme, idealerweise in internationalen oder kapitalintensiven Branchen
- Starkes Verständnis von ERM-Rahmenwerken, Schadensprozessen und Versicherungsmärkten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Maklern, Versicherern und externen Beratern
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und kommerzielles Denken
- Hohe Integrität und starke Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen
- Proaktive, praktische und lösungsorientierte Herangehensweise
Unser Angebot
- Gehalt: ca. 5.000 € pro Monat basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Je nach Erfahrung und Qualifikationen kann eine höhere, marktgerechte Vergütung angeboten werden.
- Leistungen umfassen:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Tage
- Parkanlage oder Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karrierewachstum
- Essenszulage im Bürorestaurant
- Aktienprogramme, die es Mitarbeitern ermöglichen, Anteilseigner am Erfolg des Unternehmens zu werden
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Rabatt auf Zusatzkrankenversicherung, Fitnesskurse vor Ort
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte
Senior Insurance Manager Arbeitgeber: Wienerberger
Kontaktperson:
Wienerberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Insurance Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Insurance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger vorbereitest
✨Verstehe die Versicherungslandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Versicherungen vertraut, die du verwalten wirst, wie z.B. D&O, Cyber- und Transportversicherungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Risiken und Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie diese durch geeignete Policen abgedeckt werden können.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du für die jährliche Versicherungsneuerung verantwortlich bist, solltest du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir im Voraus, welche Punkte du ansprechen möchtest und wie du die besten Konditionen für das Unternehmen erzielen kannst.
✨Analysiere vergangene Schadensfälle
Sei bereit, über frühere Schadensfälle zu sprechen und wie du diese analysiert hast, um Trends zu erkennen und präventive Maßnahmen zu empfehlen. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein proaktives Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe hervor, wie wichtig effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um versicherungsrelevante Themen zu klären und Lösungen zu finden.