Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Kommunikation und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Wienerberger, ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Baustoffe und eine bessere Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonforme Bezahlung, attraktive Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und verbessere die Lebensqualität der Menschen durch Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Journalismus und mehrjährige Erfahrung in interner Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4053 - 4850 € pro Monat.
Bei wienerberger setzen wir uns für eine bessere Zukunft ein. Mit innovativen und nachhaltigen Baustoffen streben wir danach, das Leben der Menschen zu verbessern und eine Welt zu schaffen, in der die nachfolgenden Generationen die gleichen Chancen haben wie wir heute. Geleitet von Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft.
Unsere gemeinsame Vision: Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen und schaffen eine bessere Welt für kommende Generationen, indem wir innovative und nachhaltige Lösungen für Neubau‑Renovierungs‑ und Infrastrukturprojekte anbieten.
- Für den Planeten: Wir schützen aktiv die Umwelt, indem wir uns auf CO2‑Reduzierung, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität konzentrieren.
- Für die Menschen: Vielfalt ist uns wichtig. Wir bieten eine unterstützende Arbeitsumgebung und vielfältige Karrieremöglichkeiten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner gerecht werden.
- Für Komfort: Wir hören unseren Kund:innen zu und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Produkte und Dienstleistungen zu nahtlosen Systemen vereinen.
Die Arbeit bei wienerberger bietet jeden Tag spannende Herausforderungen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte mittragen und mit uns neue Wege gehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die interne Kommunikation auf Headquarter‑ und Gruppenebene
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung gruppenweiter Kommunikationsinitiativen und -projekte
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung aller internen Kommunikationskanäle (z. B. Newsletter, Intranet, Mitarbeiterplattformen)
- Sparring‑Partner:in für den Vorstand und das Top‑Management in allen Fragen der internen Kommunikation
- Entwicklung und Implementierung innovativer Kommunikationsformate zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung und strukturierte Steuerung des gruppenweiten Intranets
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des internen Kommunikationsnetzwerks (z. B. lokale Kommunikationsverantwortliche)
- Budgetplanung, Überwachung und Verantwortung für interne Kommunikationsmaßnahmen sowie Steuerung externer Tools und Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit Business Units und zentralen Funktionen zur Sicherstellung konsistenter Kommunikationsbotschaften
- Stellvertretung der External Communications Managerin bei Bedarf
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld oder in einer Agentur
- Erfahrung in der externen Kommunikation
- Ausgeprägte Kompetenz in der Erstellung zielgruppengerechter Texte und Präsentationen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. InDesign, Photoshop, Illustrator) von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung länderübergreifender Projekte
- Kenntnisse in CMS‑Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft SharePoint und Office 365
- Erfahrung mit Social Enterprise Networks von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke und hohe Resilienz
Unser Angebot: Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 4.053,86. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bietet die Wienerberger AG jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Erfahrung, darüber hinaus attraktive Sozialleistungen.
Wienerbergerplatz 1, A‑1100 Wien
Senior Internal Communications Manager Arbeitgeber: Wienerberger
Kontaktperson:
Wienerberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Internal Communications Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder sogar in Cafés – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, deinen Teil zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Wienerberger im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Internal Communications Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Wienerberger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die interne Kommunikation begeisterst und wie du unsere Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Deine Leidenschaft für das Thema wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Wienerberger vertraut, wie Vertrauen, Respekt und Kreativität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Kommunikationsstrategien vor
Da die Rolle des Senior Internal Communications Managers strategisches Denken erfordert, solltest du einige innovative Kommunikationsformate oder -initiativen im Kopf haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie sie das Engagement und die Unternehmenskultur stärken können.
✨Zeige deine Erfahrung mit internen Kommunikationskanälen
Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Erfahrungen mit verschiedenen internen Kommunikationskanälen parat hast. Ob Newsletter, Intranet oder Mitarbeiterplattformen – zeige, wie du diese Kanäle effektiv genutzt hast, um Botschaften zu verbreiten und das Team zu motivieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Business Units zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Teams kommuniziert und kooperiert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und in der Lage bist, konsistente Kommunikationsbotschaften zu gewährleisten.