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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wienerberger – ein innovatives Unternehmen, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar, erste HR-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Internationales, kollegiales Umfeld mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir bauen die Zukunft – nachhaltig, innovativ, mit Ton! Als einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle verbinden wir Tradition mit modernster Technologie und schaffen harmonische Lebensräume im Einklang mit Mensch und Umwelt. Nachhaltigkeit ist unser Versprechen – und wir halten es! Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern ihre Entwicklung und produzieren ressourcenschonend.
Suchst Du nach einer spannenden neuen Aufgabe? Dann verstärke unser Team in Wertingen und unterstütze uns im Bereich HR – Ausbildung und Projekte. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Dir wertvolle Praxiserfahrung und Einblicke in die Personalwelt bieten:
- Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und der anstehenden Projekte im Bereich der Ausbildung.
- Du unterstützt in verschiedenen Projekten und übernimmst auch kleinere Projekte eigenständig.
- Du unterstützt bei verschiedenen Reportings rund um HR-Themen.
- Du übernimmst administrative Aufgaben und stellst eine saubere, zuverlässige Datenpflege sicher.
Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast idealerweise erste praktische HR-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und gleichzeitig administrative Aufgaben zuverlässig zu übernehmen.
Nice to have: Sehr gute Excelkenntnisse; Erfahrung mit MS Office 365 ist ein Plus. Du bist proaktiv, verantwortungsbewusst und hast Lust, Dich in neue Tools und Themen im HR-Bereich einzuarbeiten.
Attraktives Gehalt
- Verlässliche 20 Stunden pro Woche für eine optimale Studium-Work-Balance
- Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Remote-Arbeit pro Woche nach Abstimmung
- Laptop und externer Bildschirm für einen optimal ausgestatteten Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (anteilig)
- Internationales, kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Strukturierte Einarbeitung sowie Learning-on-the-Job
Jetzt bei wienerberger starten und mit uns den Ton angeben. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte online einreichst. Bei wienerberger sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Kolleg:innen fair und respektvoll gemäß geltendem Recht.
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
Werkstudent*in HR Arbeitgeber: Wienerberger
Kontaktperson:
Wienerberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu wienerberger haben. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über wienerberger, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits praktische HR-Erfahrungen? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Praktika, die dir wertvolle Einblicke gegeben haben.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerberger vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit wienerberger und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie Nachhaltigkeit und Innovation in ihre Projekte integriert sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie Du strukturiert und sorgfältig gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder administrative Aufgaben zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Proaktivität
Betone während des Interviews Deine proaktive Einstellung und Deine Bereitschaft, Dich in neue Tools und Themen einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig für die Werkstudentenstelle, da Du eigenständig kleinere Projekte übernehmen wirst.