Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzen, Controlling und Personalwesen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Destination Marketing Organisation in Purkersdorf mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Startgehalt bei 2.314 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Administration Management.
- Qualifikationen: Erfahrung in Rechnungswesen und Personalverwaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2314 - 2314 € pro Monat.
Eine Destination Marketing Organisation in Purkersdorf sucht eine*n Kolleg:in für die Position im Administration Management mit Schwerpunkt auf Finanz, Controlling und Personalwesen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Rechnungswesen
- Personalverwaltung
- Office Management
Die Stelle ist Teilzeit (35 Std./Woche) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit für Home Office.
Die Vergütung startet bei 2.314 EUR monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Finanzen, Controlling & Personalwesen Administration Hybrid Arbeitgeber: Wienerwald Tourismus GmbH
Als Arbeitgeber in der Destination Marketing Organisation in Purkersdorf bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit für Home Office und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gehalt und ein unterstützendes Team bieten, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet.
Kontaktdaten:
Wienerwald Tourismus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzen, Controlling & Personalwesen Administration Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben im Finanz- und Personalwesen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Teilzeit und mit Home Office Optionen ist, betone in deinem Gespräch, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzen, Controlling & Personalwesen Administration Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position im Finanz- und Personalwesen brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Personalverwaltung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du gemeistert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wienerwald Tourismus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Destination Marketing Organisation und deren spezifische Herausforderungen im Finanz- und Personalwesen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Rechnungswesen oder der Personalverwaltung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Home Office bietet, ist es wichtig, deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Arbeitsumgebungen umgegangen bist und wie du deine Aufgaben effizient erledigen kannst.
