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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software in spannenden SAP-Projekten und vertiefe deine Fiori-Kenntnisse.
- Arbeitgeber: Wiener Stadtwerke-Gruppe, die Wien digitalisiert und nachhaltig gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und coole Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Wiens mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3267 - 4000 € pro Monat.
Vollzeit / Teilzeit (ab 30 h), unbefristet
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich:
- Projektbezogene Softwareentwicklung innerhalb unserer SAP-Systemlandschaft
- Aufbau und Vertiefung deiner Skills in der SAP Fiori Entwicklung gemeinsam mit unserem Lead Developer
- Mitarbeit in spannenden Projekten in einem erfahrenen Beratungs- und Entwicklungsteam
- Analyse von Anforderungen interner Kund*innen und Umsetzung in nachhaltige technische Lösungen
- Mitarbeit an Projekten zur Systemoptimierung und Energiewende, sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Ansätze
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Idealerweise Kenntnisse in ABAP und/oder Fiori
- Erfahrung im agilen Projektumfeld, sowie Know-How in Jira & Confluence sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.267,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
- Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
- Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
- Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
- Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
- Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
- Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Martin Mühlbäck, als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
(Junior) SAP Developer*in (m/w/d) Arbeitgeber: WienIT GmbH
Kontaktperson:
WienIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Developer*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wiener Stadtwerke-Gruppe und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Meetups teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam Wien klimafit für die Zukunft machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Developer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) SAP Developer*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders in Bezug auf ABAP und Fiori. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du gut kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WienIT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP und den spezifischen Technologien wie ABAP und Fiori vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Agilität im Fokus
Da Erfahrung im agilen Projektumfeld von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Arbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du mit Tools wie Jira und Confluence gearbeitet hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
✨Kulturelle Passung
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe legt Wert auf Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.