WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke‑Gruppe. Ob IT‑Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print‑Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
Erstellung von prozessübergreifenden SAP‑Berechtigungskonzepten für SAP‑Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC‑Systeme, jedoch auch BW, HCM, EWM, BTP etc.) unter Berücksichtigung von SoD, IKS und Compliance
Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP‑Berechtigungskonzepten
Umsetzung des technischen Rollen‑Customizings nach Anforderungen des Kunden
Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP‑Berechtigungswesen
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT‑Schwerpunkt (z.B. Lehre, HTL‑Matura) oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP‑Berechtigungs konzepten
Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich SAP‑Berechtigungswesen
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR
4.611,00
brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten
Social ganz ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats‑ oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR‑Brille und vieles mehr. Let’s play!
Speisen und Getränke
Food for thought: Obst‑ und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
Vergünstigungen
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work‑Life‑Balance
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Weitere Informationen Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke‑Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Kontakt Anela Zukic Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Ansprechpartner für den Bewerbungsprozess – ich bin gerne für dich da.
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E‑Mail angenommen werden.
E‑Mail: anela.zukic@wienerstadtwerke.at
#J-18808-Ljbffr
Das erwartet dich
Erstellung von prozessübergreifenden SAP‑Berechtigungskonzepten für SAP‑Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC‑Systeme, jedoch auch BW, HCM, EWM, BTP etc.) unter Berücksichtigung von SoD, IKS und Compliance
Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP‑Berechtigungskonzepten
Umsetzung des technischen Rollen‑Customizings nach Anforderungen des Kunden
Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP‑Berechtigungswesen
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT‑Schwerpunkt (z.B. Lehre, HTL‑Matura) oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP‑Berechtigungs konzepten
Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich SAP‑Berechtigungswesen
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR
4.611,00
brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten
Social ganz ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats‑ oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR‑Brille und vieles mehr. Let’s play!
Speisen und Getränke
Food for thought: Obst‑ und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
Vergünstigungen
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work‑Life‑Balance
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Weitere Informationen Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke‑Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Kontakt Anela Zukic Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Ansprechpartner für den Bewerbungsprozess – ich bin gerne für dich da.
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E‑Mail angenommen werden.
E‑Mail: anela.zukic@wienerstadtwerke.at
#J-18808-Ljbffr
SAP Authority and Security Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: WienIT GmbH
WienIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.
