Das erwartet dich
Validierung von Geschäftsanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit sowie Ableitung passender Lösungsansätze
Mitwirkung an technischen Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von Architektur und Performance
Entwicklung komplexer Anwendungen im SAP-Umfeld mit ABAP OO, CDS Views, BAdIs und Enhancements
Ansprechperson für Business Consultants bei technischen Fragestellungen
Sicherstellung von Standards sowie strukturierte Nutzung und Pflege der eingesetzten Tools
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL)
Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit SAP Schwerpunkt
Know‑how in ABAP/ABAP OO und SAP‑Development (inkl. Eclipse) und Jira/Confluence sind von Vorteil
Vernetztes Denken, strukturierte Arbeitsweise, technische Stärken mit Fokus auf Details und Teamfähigkeit
Neues Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
EO O‑Statement Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 4.611,00
brutto pro Monat auf Vollzeit‑Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten Social ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
Vergünstigungen Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work‑Life‑Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke‑Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
#J-18808-Ljbffr
Validierung von Geschäftsanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit sowie Ableitung passender Lösungsansätze
Mitwirkung an technischen Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von Architektur und Performance
Entwicklung komplexer Anwendungen im SAP-Umfeld mit ABAP OO, CDS Views, BAdIs und Enhancements
Ansprechperson für Business Consultants bei technischen Fragestellungen
Sicherstellung von Standards sowie strukturierte Nutzung und Pflege der eingesetzten Tools
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL)
Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit SAP Schwerpunkt
Know‑how in ABAP/ABAP OO und SAP‑Development (inkl. Eclipse) und Jira/Confluence sind von Vorteil
Vernetztes Denken, strukturierte Arbeitsweise, technische Stärken mit Fokus auf Details und Teamfähigkeit
Neues Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
EO O‑Statement Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 4.611,00
brutto pro Monat auf Vollzeit‑Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten Social ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
Vergünstigungen Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work‑Life‑Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke‑Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
#J-18808-Ljbffr
