WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
Zusammenarbeit mit der/dem Kund*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen
Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von manuellen sowie automatisierten UI- und API-Testfällen
Durchführung von Frontend-Tests (UI/UX und Funktionalität) sowie Validierung der Testergebnisse im Backend (z.B. SAP-Systeme) zur Sicherstellung der Datenkonsistenz
Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahme
Mitarbeit im Testmanagement, bei der Teststrategie sowie in der Qualitätssicherung
Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von Testautomatisierungen (z.B. Tosca, Playwright)
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing, idealerweise im Web- oder Portalumfeld
Erfahrung im Accessibility Testing vorhanden
Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Frontend Testing sowie im API-Testing
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Postman, Tosca, Playwright sowie mit der Erstellung und Verwaltung von Testfällen in Jira Zephyr und Confluence
Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen im Test- bzw. Kontrollkontext (z.B. S/4HANA, IS-U) von Vorteil
Interesse daran, dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beschäftigen (z.B. Testautomatisierung, Performance, Barrierefreiheit)
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 3.954,00
brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 1 (ST1/2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Vergünstigungen Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, PlayStation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
#J-18808-Ljbffr
Das erwartet dich
Zusammenarbeit mit der/dem Kund*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen
Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von manuellen sowie automatisierten UI- und API-Testfällen
Durchführung von Frontend-Tests (UI/UX und Funktionalität) sowie Validierung der Testergebnisse im Backend (z.B. SAP-Systeme) zur Sicherstellung der Datenkonsistenz
Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahme
Mitarbeit im Testmanagement, bei der Teststrategie sowie in der Qualitätssicherung
Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von Testautomatisierungen (z.B. Tosca, Playwright)
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing, idealerweise im Web- oder Portalumfeld
Erfahrung im Accessibility Testing vorhanden
Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Frontend Testing sowie im API-Testing
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Postman, Tosca, Playwright sowie mit der Erstellung und Verwaltung von Testfällen in Jira Zephyr und Confluence
Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen im Test- bzw. Kontrollkontext (z.B. S/4HANA, IS-U) von Vorteil
Interesse daran, dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beschäftigen (z.B. Testautomatisierung, Performance, Barrierefreiheit)
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 3.954,00
brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 1 (ST1/2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Vergünstigungen Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, PlayStation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
#J-18808-Ljbffr
Test Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: WienIT GmbH
WienIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.
