Test Specialist (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich:

• Zusammenarbeit mit der/dem Kund*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen
• Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
• Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von manuellen sowie automatisierten UI- und API-Testfällen
• Durchführung von Frontend-Tests (UI/UX und Funktionalität) sowie Validierung der Testergebnisse im Backend (z.B. SAP-Systeme) zur Sicherstellung der Datenkonsistenz
• Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahme
• Mitarbeit im Testmanagement, bei der Teststrategie sowie in der Qualitätssicherung
• Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von Testautomatisierungen (z.B. Tosca, Playwright)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing, idealerweise im Web- oder Portalumfeld
• Erfahrung im Accessibility Testing vorhanden
• Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Frontend Testing sowie im API-Testing
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Postman, Tosca, Playwright sowie mit der Erstellung und Verwaltung von Testfällen in Jira Zephyr und Confluence
• Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen im Test- bzw. Kontrollkontext (z.B. S/4HANA, IS-U) von Vorteil
• Interesse daran, dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beschäftigen (z.B. Testautomatisierung, Performance, Barrierefreiheit)
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir:

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.954,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Events und Aktivitäten: Feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, PlayStation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.