Überblick
Der Sozialökonomische Betrieb „Michls“ – ein Projekt von Wien Work – integrative Betriebe und AusbildungsgmbH – besteht aus den Bereichen Catering, Restaurant, Cafés, Kantine und Lieferservice. Das Michls ermöglicht langzeitarbeitslosen Menschen den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt. Das Wichtigste auf diesem Weg ist die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter:innen, gepaart mit dem Verständnis für ihre individuellen Lebenssituationen, Stärkung ihres Selbstvertrauens sowie Anerkennung und Wertschätzung. Wir leben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenfalls leben. Aufgaben
Leitung eines engagierten multiprofessionellen Teams an mehreren Standorten und Förderung eines wertschätzenden und offenen Miteinanders. Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung sowie fachliche und strategische Ausrichtung des sozialökonomischen Betriebs Michls. Gestaltung von Prozessen und Strategien aktiv, Weiterentwicklung des Projekts vorantreiben. Wirkungsvolles Qualitätsmanagement, Verbindung von wirtschaftlicher Verantwortung und sozialen Zielsetzungen. Enge Zusammenarbeit und stetiger Austausch mit Fördergeber:innen, Netzwerkpartner:innen und relevanten Institutionen, Stärkung und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Kooperationen. Überwachung von Budget, Zielen und Kennzahlen, Ableitung passender Maßnahmen. Transparente Aufbereitung der Projektentwicklung durch Berichte, Auswertungen und Statistiken. Qualifikationen
Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung gastronomischer Betriebe sowie in der Führung und Entwicklung von Teams. Idealerweise Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Umfeld und in der Arbeit mit Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen. Wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Organisationsgeschick und vernetztes Denken, um unterschiedliche Anforderungen und Perspektiven zusammenzubringen. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Lösungsorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen von Fördergeber:innen, Netzwerkpartner:innen und Mitarbeiter:innen sowie die Fähigkeit, diese gut auszubalancieren. Vergütung & Vorteile
Für diese Position ist ein Mindestentgelt von €3.919,71 Brutto auf Vollzeitbasis (38,5WStd) vorgesehen. Eine höhere Einstufung bzw. Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Kostengünstige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, Jobticket der Wiener Linien, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision). Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. EEO‑Statement
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Kontakt
Ansprechperson: Nina Vendler (Recruiting) – bewerbung@wienwork.at – +4366488578474 Bewerbung
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#J-18808-Ljbffr
Der Sozialökonomische Betrieb „Michls“ – ein Projekt von Wien Work – integrative Betriebe und AusbildungsgmbH – besteht aus den Bereichen Catering, Restaurant, Cafés, Kantine und Lieferservice. Das Michls ermöglicht langzeitarbeitslosen Menschen den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt. Das Wichtigste auf diesem Weg ist die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter:innen, gepaart mit dem Verständnis für ihre individuellen Lebenssituationen, Stärkung ihres Selbstvertrauens sowie Anerkennung und Wertschätzung. Wir leben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenfalls leben. Aufgaben
Leitung eines engagierten multiprofessionellen Teams an mehreren Standorten und Förderung eines wertschätzenden und offenen Miteinanders. Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung sowie fachliche und strategische Ausrichtung des sozialökonomischen Betriebs Michls. Gestaltung von Prozessen und Strategien aktiv, Weiterentwicklung des Projekts vorantreiben. Wirkungsvolles Qualitätsmanagement, Verbindung von wirtschaftlicher Verantwortung und sozialen Zielsetzungen. Enge Zusammenarbeit und stetiger Austausch mit Fördergeber:innen, Netzwerkpartner:innen und relevanten Institutionen, Stärkung und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Kooperationen. Überwachung von Budget, Zielen und Kennzahlen, Ableitung passender Maßnahmen. Transparente Aufbereitung der Projektentwicklung durch Berichte, Auswertungen und Statistiken. Qualifikationen
Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung gastronomischer Betriebe sowie in der Führung und Entwicklung von Teams. Idealerweise Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Umfeld und in der Arbeit mit Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen. Wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Organisationsgeschick und vernetztes Denken, um unterschiedliche Anforderungen und Perspektiven zusammenzubringen. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Lösungsorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen von Fördergeber:innen, Netzwerkpartner:innen und Mitarbeiter:innen sowie die Fähigkeit, diese gut auszubalancieren. Vergütung & Vorteile
Für diese Position ist ein Mindestentgelt von €3.919,71 Brutto auf Vollzeitbasis (38,5WStd) vorgesehen. Eine höhere Einstufung bzw. Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Kostengünstige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, Jobticket der Wiener Linien, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision). Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. EEO‑Statement
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Kontakt
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Kontaktdaten:
wienwork-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Recruiting-Team
