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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Wieprecht Services, ein führendes Unternehmen der Gebäudereinigung mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, leistungsorientierte Provision und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Wieprecht Services ist ein führendes Unternehmen der Gebäudereinigung mit rund 1.500 Mitarbeitenden und steht seit fast 100 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Kundenbeziehungen.
Zur strategischen Erweiterung unseres Vertriebs suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, der unsere Leistungen erfolgreich am Markt positioniert.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich (z.B. Bürogebäude, Industrie, Einzelhandel, öffentliche Einrichtungen)
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Bedarfsermittlung und individuelle Beratung zu Reinigungsdienstleistungen
- Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Durchführung von Objektbegehungen und Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Gebäudereinigung, Facility Services oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
- Sicheres Auftreten in der Kundenberatung und im Vertragsabschluss
- Kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Kundenorientierung
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitenden. Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Provision. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (1 % Regelung). Strukturierte Einarbeitung und direkte Einbindung in die Fachabteilungen. Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone). 30 Tage Urlaub.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wieprecht Services
Kontaktperson:
Wieprecht Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsaußendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wieprecht Services und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Neukundenakquise beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Stärken.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du der perfekte Vertriebsaußendienstmitarbeiter für uns bist.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Wieprecht Services.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wieprecht Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Wieprecht Services verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigungsbranche vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerber kennst, wird das dein Fachwissen unterstreichen und dein Interesse an der Position verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung, den Zielen des Unternehmens oder den Erwartungen an die Position sind immer gut.