Projektleiter/-in Kommunale Wärmeplanung (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen.

Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Projektleiter/-in Kommunale Wärmeplanung (w/m/d). Die Kommunale Wärmeplanung ist wesentliche Grundlage für die strategische Steuerung der Wärmewende auf kommunaler Ebene und ein wichtiger Baustein zur Erreichung der Klimaschutzziele der Landeshauptstadt Wiesbaden. Ziel ist es, die Herausforderungen einer flächendeckenden klimaneutralen Wärmeversorgung strategisch umzusetzen und damit einen wesentlichen Beitrag für die Reduktion der Treibhausgas-Emissionen in Wiesbaden zu erreichen.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit seinen vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgaben einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und klimaneutralen Entwicklung der Stadt leistet.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten einer Wärmeplanung in einem breiten querschnittsorientierten Beteiligungsprozess
• Koordinieren und Leiten von Arbeitsgruppen zur Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung auf gesamtstädtischer Ebene mit internen und externen Beteiligten, wie z.B. Wärmenetzbetreibern, städtischen Gesellschaften und Eigenbetrieben
• Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit unterschiedlichsten Verwaltungseinheiten, Institutionen und Einrichtungen aus Wissenschaft und Praxis inkl. Aufbau eines aktiven Netzwerks
• Abstimmen verschiedener Planungsinteressen sowie Integrieren der Kommunalen Wärmeplanung in bestehende und zu entwickelnde Planwerke
• Bündeln aller Maßnahmen zu einer umfassenden gesamtstädtischen Wärmeplanung
• Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, insbesondere der Bürgerbeteiligung
• GIS-basiertes Analysieren, Prüfen und Bewerten der bereits vorhandenen städtischen Maßnahmen zur Wärmeplanung sowie Ergänzen der notwendigen Grundlagendaten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
• Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Energie ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umwelt-, Bau-, und Planungsrecht auf landes-, bundes- und europäischer Ebene sind von Vorteil
• Erfahrung in der Moderation, Leitung und dem Management interdisziplinärer Projekte sowie in der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von innovativen und strategischen Planungen ist von Vorteil
• Kenntnisse in der raumbezogenen Datenanalyse (GIS) sind von Vorteil
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Beteiligung ist von Vorteil
• Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen Inhalten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft

Unser Angebot:

• Eine unbefristete und interessante, sinnstiftende Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Umsetzung der Klimaziele der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Kristin Barbey (0611 31-3754), Leitung Klimaschutz und Klimaanpassung, gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 08.06.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.