Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für Unterhaltsvorschussleistungen (w/m/d)

Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für Unterhaltsvorschussleistungen (w/m/d). Die Unterhaltsvorschussstelle Wiesbaden ist Teil der Abteilung Sozialdienst und an zwei Verwaltungsstandorten der Stadt Wiesbaden vertreten. Die Unterhaltsvorschussstelle besteht aus 19 Sachbearbeiter/innen und zwei Arbeitsgruppenleitungen. Wir suchen engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Menschen, die Freude an abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben haben.

Ihre Aufgaben

• Befragen und Beraten der Antragstellenden zu unterhaltspflichtigen Personen
• Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) und Erteilen von Bescheiden
• Regelmäßiges Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen
• Berechnen und Zahlbarmachen der Leistungen
• Rückfordern und Einziehen überzahlter Leistungen
• Ermitteln der wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltspflichtigen
• Prüfen und Rückholen übergegangener Unterhaltsansprüche bei den Unterhaltspflichtigen
• Einleiten von Klage- und Vollstreckungsverfahren sowie Stellen von Strafanträgen
• Selbstständiges Wahrnehmen von Gerichtsterminen vor dem Familiengericht/ Arbeitsgericht

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) oder abgeschlossene, mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) im Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
• Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben, ist von Vorteil
• Erfahrungen in der Anwendung der Fachverfahren SAP, PROSOZ 14plus und der elektronischen Aktenführung fav2wi sind von Vorteil
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebenssituation der Bürgerinnen und Bürger

Unser Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Wir haben 2 Stellen zu besetzen; eine unbefristet in Vollzeit und eine befristet mit vollzeitnaher Arbeitszeit. An einer dauerhaften Anstellung sind wir sehr interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Arbeitsgruppenleitungen Herr Faust - 8632 oder Herr Heß - 4608 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.