Sachgebietsleiter/-in Heizung - Lüftung - Sanitär (HLS) (w/m/d)

Sachgebietsleiter/-in Heizung - Lüftung - Sanitär (HLS) (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie innovative Bauprojekte in Wiesbaden.
  • Unternehmen: Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden mit Fokus auf Gemeinwohl.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zur Stadtentwicklung bei und profitieren Sie von persönlicher Weiterbildung.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Projektmanagement sowie Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Wiesbaden aktiv mit! Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Sachgebietsleiter/-in Heizung - Lüftung - Sanitär (HLS) (w/m/d). Das Hochbauamt verantwortet Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Sie leiten das Sachgebiet „HLS-Technik 2“ mit derzeit neun Mitarbeitenden der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der fachtechnischen Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich der Trinkwasserhygiene.

Ihre Aufgaben:

  • Leiten des Sachgebietes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Planen und Steuern von Aufgaben, Ressourcen und externen Dienstleistenden sowie Weiterentwickeln und Controllen der Arbeitsprozesse
  • Erbringen von Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Sicherstellen der wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativen Umsetzung von Bau- und Bauunterhaltungsprojekten
  • Erarbeiten und Durchführen von brandschutz- und sicherheitstechnischen Maßnahmen bei HLS-Anlagen
  • Beraten der Kooperationspartner/-innen bei internen Planungskonzepten im gesamten Bereich der HLS-Anlagen
  • Gewährleisten aller system- und sicherheitsrelevanten Abläufe im Rahmen der Bauunterhaltung und des Projektmanagements
  • Führen von Projekt- und Objektdokumentationen sowie dem Amtsberichtswesen
  • Vertreten des Sachgebietes gegenüber Gremien, Behörden und Institutionen
  • Wahrnehmen von Sonderaufgaben in übergeordneten Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil
  • Erfahrung im Objektmanagement und der fachlichen Projektsteuerung ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
  • Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schauberger (0611) 31-6403 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 19.07.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.

Sachgebietsleiter/-in Heizung - Lüftung - Sanitär (HLS) (w/m/d) Arbeitgeber: Wiesbaden Flohmarkt

Als Sachgebietsleiter/-in im Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden profitieren Sie von einer unbefristeten und abwechslungsreichen Tätigkeit, die einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl leistet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie ein umfangreiches Fortbildungsprogramm fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Zudem bieten wir attraktive soziale Leistungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was Wiesbaden zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Wiesbaden Flohmarkt Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter/-in Heizung - Lüftung - Sanitär (HLS) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führungskompetenz
Projektmanagement
Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen
Trinkwasserhygiene
Objektmanagement
Personalführung
Sozialkompetenz