Sozialarbeiter/-in im Sozialpsychiatrischen Dienst (w/m/d)

Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sozialarbeiter/-in im Sozialpsychiatrischen Dienst (w/m/d). Die Arbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst bietet ein vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld im Gesundheitsamt. Sie unterstützen erwachsene Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – insbesondere bei psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder schweren seelischen Belastungen – und stehen ihnen sowie ihrem sozialen Umfeld beratend und begleitend zur Seite.

Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und umfasst die Zusammenarbeit mit Betroffenen, Angehörigen und weiteren Netzwerkpartnern im gemeindepsychiatrischen Verbund. Perspektivisch besteht zudem die Möglichkeit, sich in den Aufbau eines sozialpsychiatrischen Angebots für Kinder und Jugendliche einzubringen und diesen Bereich aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Beraten und Begleiten von Menschen mit psychischen Erkrankungen und in belastenden Lebenssituationen – sowohl im persönlichen Gespräch im Gesundheitsamt als auch im Rahmen von Hausbesuchen
• Entwickeln und Umsetzen individueller Unterstützungsmaßnahmen zur Stabilisierung – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen
• Organisieren und Koordinieren passender Hilfsangebote, insbesondere zur Vermeidung von Eskalationen und Zwangsmaßnahmen
• Erstellen personenzentrierter Hilfepläne sowie Vermitteln in geeignete gemeindepsychiatrische Angebote (z. B. betreutes Wohnen, Tagesstätten)
• Vermitteln und Anbinden an ambulante, teilstationäre und stationäre psychiatrische und psychotherapeutische Versorgungsstrukturen
• Vernetzen und Zusammenarbeiten im gemeindepsychiatrischen Verbund sowie Mitwirken in Arbeitskreisen und regionalen Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise im Bereich der psychosozialen Beratung, Psychiatrie oder Suchthilfe
• Erfahrung im Umgang mit Menschen in psychischen Krisensituationen sowie in der Gesprächsführung auch in herausfordernden Kontexten ist von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Fallkonstellationen zu strukturieren und geeignete Hilfen zielgerichtet zu planen und zu koordinieren
• Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II und XII) sowie in der Hess. PsychKHG, FamFG, BTHG und HGöGD sind von Vorteil
• Team- und Kooperationsfähigkeit, sicheres, reflektiertes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Akteur/-innen sowie interkulturelle Kompetenz
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, insbesondere in Krisensituationen
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen, sind von Vorteil
• Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab)

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags Öffentlicher Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es sollen mehrere Stellen besetzt werden. Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle wird befristet als Elternzeitvertretung vergeben. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Daniela Hirsekorn (0611) 31‑2819 oder Herr Ulrich Wunderlich (0611) 31‑2809 gerne zur Verfügung.

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