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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the tech guru for our sales team, answering questions and crafting solutions.
- Arbeitgeber: Join a leading company in data center maintenance and network optimization.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, professional development, and a chance to grow your skills.
- Andere Informationen: Great opportunity for career growth and industry certifications.
- Warum dieser Job: Make an impact by helping customers with cutting-edge technology solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in technical sales, knowledge of data centers, and strong communication skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Pre-Sales Engineer I konzentriert sich darauf, technische Fragen zu beantworten, die aus dem Vertrieb entstehen, während er mit Vertriebsmitarbeitern im ersten Jahr zusammenarbeitet, um mit Interessenten und Kunden bezüglich der Wartung von Rechenzentren nach Ablauf der Garantie und der Netzwerkoptimierung zu beraten. Der Pre-Sales Engineer I entwirft und architektiert technische Lösungen, um den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Er unterstützt das Vertriebsteam in Fachfragen wie Speicher, Server, Netzwerke sowie professionelle und Parkview Managed Services. Er bietet fortlaufende technische Schulungen für das Vertriebsteam an.
Was Sie tun werden:
- Verfolgen und Beantworten eingehender technischer Fragen des Vertriebsteams, um die richtigen Lösungen zu identifizieren und Unterstützungshinweise zu erkennen.
- Teilnahme an Entdeckungs- und technischen Telefonkonferenzen mit Vertriebsmitarbeitern im ersten Jahr als technische Ressource für Hardware- und Softwarearchitektur, Netzwerkarchitektur und unsere Managed Service-Angebote.
- Entwicklung und Verbesserung Ihrer technischen Expertise, Verkaufsfähigkeiten, Kontomanagementfähigkeiten und außergewöhnlichen Kundenorientierung.
- Erstellung und Durchführung technischer Produkt- und Unterstützungspräsentationen für externe Partner und Kunden.
- Präsentation von Fähigkeitsbewertungen und Validierungen im Hinblick auf den technischen Verkaufsprozess.
- Verfolgung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten zur Ausrichtung an den globalen Unternehmenszielen und Gewinnmargen.
- Coaching und berufliche Entwicklung für Vertriebsmitarbeiter im ersten Jahr zur Verbesserung ihres Produktwissens, technischen Verständnisses und bewährten Praktiken.
- Überwachung der während des Verkaufsprozesses vorgeschlagenen technischen Lösungen und Warnung der Account-Teams vor potenziellen Risiken beim Abschluss von Geschäften.
Was wir suchen:
- Mindestens drei (3) Jahre erfolgreiche technische Verkaufs- und/oder Pre-Sales-Erfahrung.
- Grundkenntnisse der Topologie von Rechenzentren, Hardware und Software.
- Erfahrung im Verkauf von Servern und Unternehmensspeicher und/oder Hardware-Wartungslösungen.
- Erfahrung im Verkauf von Rechenzentrumstechnologien oder im Betrieb von Rechenzentren.
- Kenntnisse über Legacy-Hardware-Technologien sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Verkaufsschulung ist von Vorteil.
- Nachweis starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeiten.
Bonuspunkte:
- Branchenzertifizierungen in Virtualisierung, Cloud, Netzwerk oder Sicherheit.
Bildung:
Bevorzugter Bachelor-Abschluss. Erfahrung wird berücksichtigt.
Reise:
10%
Associate Pre-Sales Engineer I Arbeitgeber: Wiesbaden Office
Kontaktperson:
Wiesbaden Office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Pre-Sales Engineer I
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den technischen Aspekten der Produkte vertraut, die du verkaufen möchtest. Je besser du die Lösungen verstehst, desto einfacher wird es für dich, Fragen zu beantworten und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden oder Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Präsentationen vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du bei Kunden und Partnern einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Pre-Sales Engineer I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Associate Pre-Sales Engineer I interessierst und was dich motiviert.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der technische Fragen beantworten kann, solltest du deine Erfahrungen im Bereich Datenzentren, Server und Netzwerke klar hervorheben. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Herausforderungen zu meistern!
Beispiele einfügen: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Lösungen entworfen oder verkauft hast – das macht deinen Antrag lebendiger!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesbaden Office vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Datenzentrumstechnologie, Hardware und Software gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, indem du aktuelle Trends und Lösungen in der Branche recherchierst.
✨Verkaufskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen erfolgreich verkauft hast. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie man sie effektiv an Kunden kommuniziert.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du technische Präsentationen für Kunden halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle eine kurze Demo oder Präsentation über ein Produkt oder eine Lösung, die du gut kennst, und präsentiere sie Freunden oder Familie.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.