Leiterin / Leiter des Teams Digitalisierung, Geoinformation und IT-Services (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Leiterin / Leiter des Teams Digitalisierung, Geoinformation und IT-Services (w/m/d). Im Rahmen unserer Vision einer digitalen Stadtplanung und dem Aufbau einer modernen, zukunftsfähigen System- und Datenarchitektur im Stadtplanungsamt suchen wir eine kreative und motivierende Führungspersönlichkeit. Das Team besteht aus fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Fachdisziplinen und befasst sich derzeit mit den Themen Geoinformation und der erforderlichen IT-Hard- und Software für das Stadtplanungsamt.

Zu den Hauptaufgaben des Stadtplanungsamts zählen:

• Leiten des Teams mit fünf Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Entwickeln und Umsetzen eines Zielbildes für den Einsatz der digitalen Werkzeuge in der Stadtplanung
• Konzipieren von strategischen Handlungsfeldern bezogen auf die digitale Stadtplanung
• Priorisieren, Leiten und Durchführen der daraus resultierenden Teilprojekte
• Entwickeln einer modernen, zukunftsorientierten IT-Hard- und Softwareinfrastruktur für das Stadtplanungsamt
• Steuern der Entwicklung einer innovativen und zukunftsfähigen Ausrichtung des Amtes im Bereich GeoIT
• Verantworten aller im Stadtplanungsamt eingesetzten Hard- und Software inklusive der Lizenzen
• Sichern aller Belange und Anforderungen an den Datenschutz und die Informationssicherheit
• Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der Digitalisierungsziele des Stadtplanungsamts u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft

Profil:

• Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Stadtplanung mit entsprechenden Zusatzkenntnissen
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT-Management und im Aufbau von IT- und Datenarchitekturen
• Kenntnisse in der Umsetzung und im Einsatz von KI- und Digitalisierungswerkzeugen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse kommunaler Prozesse, Organisationsstrukturen und IT-Anwendungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick, auch bei Verhandlungen und Beratungen die Digitalisierungsziele des Amtes überzeugend zu vermitteln

Wir bieten:

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.