Jobcoach (m/w/d)

Jobcoach (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache langzeitarbeitslose Erwachsene und unterstütze sie bei der beruflichen Perspektivenentwicklung.
  • Unternehmen: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze digitale Coaching-Tools und arbeite in multiprofessionellen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem freundlichen, unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen.

  • Jahressonderzahlungen
  • 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten

Einzelcoaching mit langzeitarbeitslosen Erwachsenen (Schwerpunkt Profiling, Vermittlungsvorbereitung und berufliche Perspektivenentwicklung).

Umsetzung des Coachings mit der Unterstützung digitaler Coaching-Tools.

Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren.

Enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.

  • Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
  • Kenntnisse in der Personalvermittlung/ -besetzung
  • Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Erwachsenen und in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung
  • Interesse und Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Menschen

Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Die Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 190 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Standorte sind optimal gelegen und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Maler und Lackierer oder Meister als Ausbilder voll entfalten können.

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Kontaktdaten:

Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich auf Coaching und Sozialarbeit konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Stelle bei uns zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über digitale Coaching-Tools, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse oder Erfahrungen mit diesen Tools hast, kannst du dies in Gesprächen hervorheben und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit langzeitarbeitslosen Erwachsenen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Coaching-Sitzungen durchgeführt hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams. Informiere dich über die verschiedenen Berufe, die in solchen Teams vertreten sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten in diese Zusammenarbeit einbringen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung in der Personalvermittlung
Digitale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Jobcoach relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Personalvermittlung und deine Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit langzeitarbeitslosen Erwachsenen darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Methoden du im Coaching einsetzen möchtest.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching von langzeitarbeitslosen Erwachsenen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Profiling- und Vermittlungsvorbereitung zeigen.

Kenntnisse über digitale Tools demonstrieren

Da Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools wünschenswert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen könntest.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Die enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.

Informiere dich über den regionalen Arbeitsmarkt

Da Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes gefordert sind, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich recherchieren und bereit sein, darüber zu sprechen.