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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen zur Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: WJW ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit 190 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Team mit freundlicher Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12 (zwischen 4.147,57 € und 4.770,75 € brutto monatlich), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
- Jahressonderzahlungen
- 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit einem innovativen Konzept und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- Erarbeiten und Umsetzen einer individuellen Förderplanung
- Aktivierung der individuellen Ressourcen und Erfassung von Vermittlungshemmnissen
- Hilfe beim Aufbau einer Tagesstruktur
- Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten
- Begleitung von Praxisprojekten in den verschiedenen Arbeitsbereichen der WJW zur Steigerung der Erfahrung von Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden
- Entwicklung und Durchführung von eigenen gruppenpädagogischen Angeboten
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
- Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
- Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung
Pädagogen Arbeitgeber: Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH
Kontaktperson:
Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pädagogen und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WJW und deren pädagogische Konzepte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gruppenleitung und Konfliktbewältigung vor. Da diese Fähigkeiten für die Stelle als Pädagoge wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Pädagoge relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Beratungskompetenz und soziale Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die WJW interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Mission der Organisation übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Beratungskompetenz und deinem Umgang mit Gruppen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz verdeutlichen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Ideen
Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Umsetzung pädagogischer Konzepte zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was für die Position eines Pädagogen von großer Bedeutung ist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die WJW die richtige Umgebung für dich ist.