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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Förderpläne und unterstütze Teilnehmer in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Innovative Bildungseinrichtung mit interdisziplinärem Team und kreativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem unterstützenden Team mit viel Raum für eigene Ideen.
• Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr.TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
• Jahressonderzahlungen
• 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
• Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit einem innovativen Konzept und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
• Erarbeiten und Umsetzen einer individuellen Förderplanung
• Aktivierung der individuellen Ressourcen und Erfassung von Vermittlungshemmnissen
• Hilfe beim Aufbau einer Tagesstruktur
• Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten
• Begleitung von Praxisprojekten in den verschiedenen Arbeitsbereichen der WJW zur Steigerung der Erfahrung von Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden
• Entwicklung und Durchführung von eigenen gruppenpädagogischen Angeboten
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem
• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
• Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
• Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung
Pädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH
Kontaktperson:
Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die WJW gGmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Konzepte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Beratungskompetenz und soziale Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten sind. Teile Ideen, die du hast, um deine pädagogischen Konzepte weiterzuentwickeln und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
