Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Förderpläne und begleite Praxisprojekte in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Innovative Organisation im sozialen Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4147 - 4770 € pro Monat.
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12 (zwischen 4.147,57 € und 4.770,75 € brutto monatlich), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen.
Jahressonderzahlungen, 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag, 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage.
Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung.
Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte, Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit einem innovativen Konzept und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung.
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten.
- Erarbeiten und Umsetzen einer individuellen Förderplanung.
- Aktivierung der individuellen Ressourcen und Erfassung von Vermittlungshemmnissen.
- Hilfe beim Aufbau einer Tagesstruktur.
- Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten.
- Begleitung von Praxisprojekten in den verschiedenen Arbeitsbereichen der WJW zur Steigerung der Erfahrung von Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden.
- Entwicklung und Durchführung von eigenen gruppenpädagogischen Angeboten.
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem.
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen.
Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise.
Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte.
Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit.
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung.
Pädagogen (m/w/d) (4770.75 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH
Die Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 190 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Standorte sind optimal gelegen und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Maler und Lackierer oder Meister als Ausbilder voll entfalten können.
Kontaktdaten:
Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogen (m/w/d) (4770.75 EUR pro Monat) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Erfahrungen reflektierst. Denk daran, wie du deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst – das ist für die Rolle als Pädagoge besonders wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Aktivierung individueller Ressourcen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Bewerbung unkompliziert einzureichen und gleichzeitig mehr über unsere innovativen Konzepte und das Team zu erfahren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogen (m/w/d) (4770.75 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu unserem Konzept:Erkläre, wie deine Erfahrungen und Ideen zu unserem innovativen Konzept passen. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du im pädagogischen Bereich arbeiten möchtest. Teile deine Ideen und Ansätze zur individuellen Förderung von Teilnehmern und wie du deren Ressourcen aktivieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Arbeit interessierst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, aber auch bestimmt. Zeige, dass du Konflikte lösen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
