Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement

Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wiesbadener Volksbank eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Kreditmanagement.
  • Unternehmen: Wiesbadener Volksbank eG - eine Bank mit Herz und Heimat.
  • Vorteile: Gestalte die Zukunft in einem starken Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei der Sparringspartner für Kreditaufsichtsrecht und forme Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung im Kreditbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Wiesbadener Volksbank eG ist eine Bank mit Herz und Heimat. Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Abteilung Kreditmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Teams Kreditsteuerung, Qualitätssicherung und Wertermittlung
  • Sparringspartner für alle Fragen rund um Kreditaufsichtsrecht für Vorstand, Bereichsleiter, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Verantwortung für die professionelle Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Markt und Marktfolge zur reibungslosen Abwicklung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse der Kreditvergabe
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bezogen auf die Wertermittlung von Immobilien und Weiterentwicklung der damit verbundenen Strukturen und Abläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsbehörden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Marktfolge Kredit, vorzugsweise in einem mit dem Aufgabengebiet vergleichbaren Verantwortungsbereich
  • Fundiertes Expertenwissen hinsichtlich der maßgeblichen rechtlichen, aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft (insbesondere MaRisk, KWG und CRR)
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln insbesondere im Hinblick auf die Führung von Führungskräften
  • Hohe analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Kreditrisiken und -bewertung
  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement Arbeitgeber: Wiesbadener Volksbank eG

Die Wiesbadener Volksbank eG bietet Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement die Möglichkeit, in einem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten, das fest in der Region verwurzelt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen, um gemeinsam die Zukunft des Kreditmanagements aktiv zu gestalten. Genießen Sie die Vorteile einer genossenschaftlichen Bank, die Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und die Förderung von Talenten legt.

Wiesbadener Volksbank eG

Kontaktdaten:

Wiesbadener Volksbank eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kreditaufsichtsrecht
Regulatorische Anforderungen
Analytische Fähigkeiten
Kreditrisiken und -bewertung
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Wiesbadener Volksbank eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesbadener Volksbank eG vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Wiesbadener Volksbank eG zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Wiesbadener Volksbank eG leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.