Regionalmarktleiter (m/w/d)

Regionalmarktleiter (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wiesbadener Volksbank eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unseren Regionalmarkt mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Wiesbadener Volksbank eG – eine der größten Volksbanken Deutschlands mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft vor Ort und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Vertrieb sowie ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat. Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Das Privatkundengeschäft ist eine der wesentlichen strategischen Säulen unseres Geschäftsmodells der Wiesbadener Volksbank eG. Für den Bereich Privatkundengeschäft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Führung des Regionalmarktes zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernehmen wird. Neben Ihrer Tätigkeit als Repräsentant und Netzwerker vor Ort, führen Sie die angeschlossenen Standorte, verantworten die Umsetzung strategischer Themen und die vertrieblichen Ziele innerhalb des Regionalmarktes.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenständige Führung und Steuerung des Regionalmarktes 4 mit den Standorten Bierstadt, Sonnenberg und Nordenstadt
  • Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung vertrieblicher Strategien zur nachhaltigen Stärkung von Wachstum und Kundenzufriedenheit
  • Fachlicher und persönlicher Sparringspartner für die Mitarbeiter im Regionalmarkt
  • Durchführung von Zielabgleichs- und Entwicklungsgesprächen sowie gezielte Förderung der individuellen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Aktive Netzwerkpflege innerhalb der Bank sowie im Kunden- und Neukundenumfeld und souveräne Repräsentation unserer Bank nach außen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kundencenter, Gewerbliche Kunden und Private Banking als gemeinsamer Ansprechpartner für unsere Kunden in der Region
  • Identifikation und Akquisition potenzieller Neukunden mit dem Ziel langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit persönlicher Reife, Umsetzungsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Vertriebs- und Netzwerkverständnis
  • Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenbetreuung im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie strategische und klare kommunikative Stärke
  • Empathie, Begeisterung für Führung und Freude an der lebensphasenorientierten Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Langjährige Führungserfahrung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich auf den Punkt zu bringen
  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise Dipl. Bankbetriebswirt Management (GBF) oder eine vergleichbare Qualifikation

Unsere Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
  • Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Regionalmarktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wiesbadener Volksbank eG

Die Wiesbadener Volksbank eG bietet Ihnen als Regionalmarktleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und stabilen Finanzunternehmen zu arbeiten, das nicht nur Wert auf wirtschaftlichen Erfolg legt, sondern auch auf eine herzliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Vertrauen in Ihre Arbeitsweise fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer Region, die Ihnen Heimat und Perspektive bietet.
Wiesbadener Volksbank eG

Kontaktperson:

Wiesbadener Volksbank eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalmarktleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Wiesbadener Volksbank eG, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die zeigen, wie du Vertriebserfolge erzielt und Teams geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmarktleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Netzwerkverständnis
Entscheidungsfreude
Kommunikative Stärke
Empathie
Teamorientierte Arbeitsweise
Strategisches Denken
Zielorientierung
Komplexe Zusammenhänge erfassen
Mitarbeiterentwicklung
Akquisition von Neukunden
Betriebswirtschaftliches Wissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesbadener Volksbank eG vorbereitest

Informiere dich über die Wiesbadener Volksbank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wiesbadener Volksbank verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Vertriebskompetenz unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Netzwerkfähigkeiten

Da Networking eine wichtige Rolle in der Position des Regionalmarktleiters spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Wiesbadener Volksbank. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung der Bank beitragen kannst.

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