Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenverantwortlich spannende Projekte im Gesundheitswesen und optimiere interne Strukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Praxen, Kliniken und weitere Unternehmen der Gesundheitsbranche dabei, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, interne Strukturen zu optimieren und nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Dabei verbinden wir strategische Beratung mit konsequenter operativer Umsetzung. Unser Anspruch sind messbare Ergebnisse, eine verlässliche Kundenbetreuung und Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern den Arbeitsalltag unserer Kunden langfristig verbessern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager (m/w/d), der Kundenprojekte eigenverantwortlich steuert, interne Fachbereiche koordiniert und dafür sorgt, dass vereinbarte Maßnahmen strukturiert, termingerecht und mit einem hohen Qualitätsanspruch umgesetzt werden.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Projektsteuerung: Du übernimmst die Planung, Koordination und Umsetzung unserer Kundenprojekte – vom Onboarding bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Kunden-Onboarding und Bedarfsanalyse: Du führst strukturierte Kick-off-Gespräche, erfasst Ziele und Anforderungen unserer Kunden und überführst diese in konkrete Projektpläne und Maßnahmen.
- Zentrale Kundenkommunikation: Du bist während der gesamten Zusammenarbeit eine verbindliche Ansprechperson für unsere Kunden, koordinierst Rückfragen und stellst eine schnelle und professionelle Kommunikation sicher.
- Koordination interner Fachbereiche: Du arbeitest eng mit den Bereichen Recruiting, Beratung, Marketing, Vertrieb und Kundenmanagement zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Projektplanung und Priorisierung: Du definierst Aufgaben, Zuständigkeiten, Meilensteine und Fristen und stellst sicher, dass alle Beteiligten ihre nächsten Schritte kennen.
- Fortschritts- und Qualitätskontrolle: Du überwachst Projektstände, Ergebnisse und relevante Kennzahlen, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
- Meeting- und Aufgabenmanagement: Du bereitest Kundenmeetings und interne Projektbesprechungen vor, dokumentierst Entscheidungen und verfolgst vereinbarte Aufgaben konsequent nach.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und wirkst aktiv an der Entwicklung effizienter und skalierbarer Prozesse mit.
- Reporting und Auswertungen: Du erstellst Präsentationen, Projektberichte, Statusübersichten und Entscheidungsgrundlagen für Kunden, Fachbereiche und Geschäftsführung.
- Kundenentwicklung: Du erkennst zusätzliche Bedarfe und Optimierungsmöglichkeiten und entwickelst gemeinsam mit unseren Beratern passende Lösungen für den weiteren Erfolg unserer Kunden.
- Ressourcen- und Budgetsteuerung: Du unterstützt bei der sinnvollen Verteilung von Kapazitäten und behältst projektbezogene Budgets, Zeitaufwände und wirtschaftliche Ziele im Blick.
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards: Du sorgst dafür, dass alle Projekte professionell dokumentiert, zuverlässig umgesetzt und mit einem hohen Service- und Qualitätsanspruch betreut werden.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing oder Projektmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung.
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in einer Unternehmensberatung, Personalberatung, Recruiting-Agentur, Marketing-Agentur oder im Account Management mit.
- Du hast Erfahrung in der strukturierten Planung und Steuerung mehrerer parallel laufender Projekte.
- Du arbeitest sicher mit gängigen Office-Anwendungen, digitalen Kommunikationstools sowie Projektmanagement- und CRM-Systemen.
- Du kannst Kennzahlen, Projektstände und Arbeitsergebnisse analysieren und verständlich aufbereiten.
- Du bist in der Lage, professionelle Präsentationen, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen zu erstellen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau).
- Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalvermittlung, digitales Marketing oder Gesundheitswesen sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Strukturiertes Onboarding: Eine systematische Einarbeitung mit digitalen Schulungsmaterialien, dokumentierten Prozessen und klar definierten Ansprechpartnern.
- Persönliches Mentoring: Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Experten, Führungskräften und der Geschäftsführung sowie kontinuierliches fachliches und persönliches Feedback.
- Umfangreiche Weiterbildung: Interne Trainings, Gruppencoachings, Masterclasses, Lernvideos, individuelle Kurse sowie die Möglichkeit, Fachmessen und externe Veranstaltungen zu besuchen.
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wer Verantwortung übernimmt und gute Ergebnisse erzielt, kann schnell zusätzliche Aufgaben, eigene Verantwortungsbereiche oder Führungsverantwortung übernehmen.
- Attraktive Vergütung: Eine leistungsorientierte und überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsperspektive.
- Direkter Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu verbessern und neue Standards mitzuentwickeln.
- Moderne technische Ausstattung: Hochwertige Arbeitsgeräte, moderne Softwarelösungen, MacBook und ergonomische, höhenverstellbare Schreibtische.
- Moderner Arbeitsplatz: Helle, klimatisierte Büroräume in den Bavaria Towers in München-Bogenhausen mit einem professionellen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Gute Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die A94 sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Wellpass und Fitnessmöglichkeiten: Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit und körperlichen Fitness.
- Kostenlose Verpflegung: Kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks am Arbeitsplatz.
- Teamveranstaltungen und Reisen: Regelmäßige Firmenevents, Trainings, Veranstaltungen und Teamreisen mit Unternehmern, Speakern und Branchenexperten.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Attraktive Möglichkeiten, passende neue Teammitglieder zu empfehlen.
- Starker Zusammenhalt: Ein ambitioniertes und diverses Team, das Verantwortung übernimmt, hohe Qualitätsansprüche verfolgt und gemeinsam wachsen möchte.
- Arbeit mit echtem Einfluss: Deine Arbeit wirkt sich unmittelbar auf die Qualität unserer Kundenprojekte, den Erfolg unserer Partnerunternehmen und die Entwicklung von Wiese Dental aus.
Du möchtest nicht nur Aufgaben verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen und Projekte konsequent zum Erfolg führen? Du kommunizierst verbindlich, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, gemeinsam mit Kunden und Kollegen messbare Ergebnisse zu erzielen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
(Junior-) Projektmanager Arbeitgeber: Wiese Dental
Die Wiese Dental Beratungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München-Bogenhausen eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bietet. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und kreative Ideen, während regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamzusammenhalt, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Projektmanager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Wiese Dental siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Projektmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Wiese Dental nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiese Dental vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Wiese Dental einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
