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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Maschinen im Bereich Baustoffe und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Wiesenfeller Personalvermittlung bietet dir ein berufliches Zuhause mit unbefristeten Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, keine Schichtarbeit, Willkommensbonus und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Maschinenbediener sind von Vorteil, Staplerschein nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Jobsuche für Partner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Wiesenfeller Personalvermittlung und Recruiting: Dein neuer Job als Maschinenführer Baustoffe ab 3200€ Personalvermittlung m/w/d Herzlich willkommen! Sag mir Deine Wünsche – ich gebe Dir den entsprechenden Job ! Du verbringst den Großteil Deines Lebens auf der Arbeit – wir vermitteln Dir ein berufliches Zuhause! Wir suchen für mehrere renommierte Industriekunden in und um Rosenheim und Weyarn für unbefristete Stellen in Vollzeit als direkte Personalvermittlung ( keine Zeitarbeit !) mehrere Maschinenführer und Maschinenbediener in den Bereichen Baustoffe, Metall und Kunststoff, Lebensmittel, Maschinenbau, Papier und Verpackung unbefristet in Vollzeit. Deine Wünsche – Deine Vorteile Vermittlung in eine zukunftssichere und unbefristete Festanstellung attraktive Bezahlung mit zahlreichen Boni und mit regelmäßigen Steigerungen KEINE Schichtarbeit Willkommensbonus sehr gutes Betriebsklima, modernes und innovatives Arbeitsumfeld Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flachen Hierarchien gelebte Wertschätzung und Respekt betriebliche Altersvorsorge (bAV) arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV) Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sorgfältige Einarbeitung, Onboarding mit professioneller Unterstützung Training on the Job, Webinare, Seminare, Coachings familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten Hilfe bei der Jobsuche für den Partner (machen wir 🙂 Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst fällt Dir noch etwas ein? Erzähle es uns! Dein Profil erste Erfahrungen als Maschinenbediener / Maschinenführer Staplerschein wäre von Vorteil aber kein Muss Du hast Lust darauf, neue Dinge zu lernen und Dich weiter zu entwickeln Deine Aufgaben Maschinenbedienung / Maschinenführung im Bereich Baustoffe / Beton Bestückung, Überwachung und Bedienung von automatisierten Maschinen und Anlagen Kontrolle und Qualitätssicherung Mithilfe bei der Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Maschinen und Anlagen
Maschinenführer Baustoffe ab 3200€ Personalvermittlung m/w/d Arbeitgeber: Wiesenfeller Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Wiesenfeller Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer Baustoffe ab 3200€ Personalvermittlung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Produkte und Werte kennst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für Maschinenführer relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbedienung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu betonen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten. Teile deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in der Branche zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer Baustoffe ab 3200€ Personalvermittlung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du mehr über Wiesenfeller Personalvermittlung und deren Kunden erfahren. Informiere Dich über die Branche, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Maschinenführer.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Stelle als Maschinenführer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Maschinenbedienung im Bereich Baustoffe wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum Du der ideale Kandidat bist und welche Erfahrungen Du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesenfeller Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Maschinenführer spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbedienung und -wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass neue Mitarbeiter bereit sein sollten, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche neuen Technologien du gerne ausprobieren würdest.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In einem modernen Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige dein Interesse an einer sorgfältigen Einarbeitung, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration ins Team legst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
