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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und kümmere dich um Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das Wert auf Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Feel-Good-Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und ein ergonomisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Du bist erster Ansprechpartner für unsere MitarbeiterInnen und kümmerst dich um die Umsetzung aller operativen und administrativen Aufgaben Die Vor-/Nachbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und das Melde- und Bescheinigungswesen gehört zu deinen Aufgaben Korrespondenz mit externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Verbände, Behörden etc.) Du bist mitverantwortlich für die Klärung von steuer und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Du erstellst Arbeitsverträge und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Das Pflegen und Kontrollieren unseres elektronischen Zeiterfassungssystems sowie die Zeugniserstellung gehört zu deinem Arbeitsalltag Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Erweiterte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du besitzt eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Du besitzt sichere MS-Office Kenntnisse und idealerweise bist du fit in Excel Kenntnisse in ATOSS und DATEV wünschenswert Du besitzt eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Flexibilität Wir bieten: Regelmäßige Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wird von uns individuell gefördert Ein modernes Office mit ergonomischem Arbeitsplatz und neuester IT-Ausstattung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eigene Feel-Good-Kantine mit leckerem Essen Betriebliches Gesundheitsmanagement – Firmenläufe, JobRad-Leasing und vieles mehr
Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt Arbeitgeber: WIESHEU GmbH
Kontaktperson:
WIESHEU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Lohn und Gehalt zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Softwarelösungen wie ATOSS und DATEV vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sozialkompetenz in Gesprächen! Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt klar darlegen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur von StudySmarter passt.
Belege deine sozialen Kompetenzen: Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIESHEU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für MitarbeiterInnen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere im Umgang mit externen Stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Abteilungen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems und die Durchführung der Entgeltabrechnung erfordern eine strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alles fristgerecht erledigt wird.
