Leitender Betriebsmediziner (m/w/d)

Leitender Betriebsmediziner (m/w/d)

Hilden Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue über 1000 Mitarbeiter in der Betriebsmedizin und führe spannende Gesundheitsprojekte durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen eines internationalen Chemiekonzerns mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem positiven, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung in der Betriebsmedizin erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Unser Kunde ist einer von mehreren Geschäftsbereichen und technologischer Vorreiter eines internationalen Chemiekonzerns. Mit seiner starken Position im Markt, hoher Investitionsbereitschaft in Forschung & Entwicklung sowie klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen Ihnen einen stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Arbeitsplatz.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung (in Festanstellung) eine/n Leitenden Betriebsmediziner (m/w/d) am Niederrhein.

Das Aufgabengebiet:

  • Als Leitender Betriebsarzt (m/w/d) mit zwei Ihnen unterstellten medizinischen Fachangestellten betreuen Sie die knapp über 1000 Mitarbeiter/innen im Rahmen der betriebsmedizinischen Untersuchungen.
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge gemäß ArbMed VV.
  • Beratung, Beurteilung und Umsetzung für Mitarbeiter/innen und des Arbeitgebers zu allen Fragen rund um Gesundheitsförderung / Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, Wiedereingliederung, Prävention sowie notfallmedizinische Themen.
  • Check-up-Untersuchungen und Impfungen sowie reisemedizinische Beratung wenn notwendig.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Stellen sowie dem EHS-Management.
  • Durchführung von Schulungen zu arbeitsplatzbezogenen Themen.

Das Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (mit Facharztanerkennung Allgemeinmedizin, Innere Medizin o.ä.).
  • Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin / Arbeitsmedizin bzw. Erfahrungen als Betriebsarzt / im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Gute Kenntnisse in der Sonografie.
  • Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Software (optimalerweise mit MEDAS).
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe empathische Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Das Angebot:

  • Eine vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden, innovativen Unternehmen, welches eigene Ideen fördert.
  • Ein positives Arbeitsklima bei dem ein offenes, vertrauensvolles Miteinander groß geschrieben wird und sympathische, hilfsbereite Mitarbeiter/innen.
  • Ein attraktives Gehalt mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen.
  • Eine hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (ohne Schichtdienste).
  • Zusätzlich: Ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung.
  • Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit.
  • Gelegentlich Home-Office-Möglichkeit.
  • Ein Mitarbeiterrestaurant mit ausgewogenem, gesundem Angebot.
  • Fahrrad-Leasing, Nutzung eines Poolfahrzeuges für eventuelle Dienstfahrten.

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Für eine unkomplizierte und schnelle Bewerbung ist absolute Diskretion Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihr persönlicher Ansprechpartner: Angelika Peliadou, 0211 302061-24.

Ihr nächster Patient? 1.000 Mitarbeiter/innen, die sich freuen ...

Leitender Betriebsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: Wiesmann Personalisten GmbH

Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitender Betriebsmediziner (m/w/d) am Niederrhein eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit einem positiven Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer hohen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Wiesmann Personalisten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Betriebsmediziner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Betriebsmediziner (m/w/d)

Facharztanerkennung Allgemeinmedizin
Facharztanerkennung Innere Medizin
Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin
Erfahrungen als Betriebsarzt
Kenntnisse in der Sonografie
Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Software (MEDAS)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Empathische Kommunikationsstärke
Souveränes Auftreten
Beratungskompetenz
Präventionskenntnisse
Notfallmedizinische Kenntnisse
Durchführung von Schulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position der richtige Kandidat bist. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesmann Personalisten GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Position oder wie das Team zusammenarbeitet. Gute Fragen können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Präsentiere deine Erfahrungen konkret

Wenn du über deine beruflichen Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Betriebsarzt, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

Da die Rolle des Leitenden Betriebsmediziners viel mit Kommunikation und Empathie zu tun hat, ist es wichtig, dass du dies im Interview zeigst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren, wird entscheidend sein.

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