Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und entwickle innovative Lösungen in der Hebetechnik.
- Unternehmen: Regionaler Experte für Personalvermittlung mit ausgezeichnetem Ruf als Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und sichere Arbeitsplätze auch in Krisenzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hebetechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Hebetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Kunde steht seit Jahren für innovative Lösungen in der Hebetechnik. Mit einem starken Fokus auf Umbauten, Service und Sonderlösungen. Zur Führung und Weiterentwicklung der technischen Abteilung suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Führung für den Standort Düsseldorf.
Das Aufgabengebiet:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die technische Abteilung
- Direkte Personalverantwortung für 10 Auftragsleiter/innen
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung unternehmensweiter technischer Lösungen
- Leitung, Überwachung und Koordination aller technischen Projekte – insbesondere im Bereich Bau, Umbau, Wartung und Instandhaltung von Hebetechnik-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und dem Serviceleiter zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Fachliche Führung der Schweißabteilung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ablaufoptimierung im technischen Bereich
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung, Wartung und Instandhaltung von Bau- oder Umbauprojekten sowie Führungserfahrung
- Erfahrung im Bereich Kran- / Hebetechnik
- Zertifizierter Prüfsachverständiger (BG-zertifiziert) und vertraut mit relevanten Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Fundierte Kenntnisse in der Ablauf- und Prozessoptimierung, Budgetverwaltung sowie Kostenkontrolle
- Tiefgehendes Verständnis für technische Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften in der Hebetechnik
- Kommunikationsstärke, Führungsqualität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung - leistungsgerecht und fair
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen - u.a. kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie/-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub + flexibles Mehrarbeitskonto
- Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative
- Moderne Arbeitsausstattung - PSA, mobile Endgeräte, IT
- Familiäres Betriebsklima - geprägt von Vertrauen, Loyalität und einem hohen Anspruch an moralische Werte
- Sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten (Kurzarbeit ist hier ein Fremdwort)
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Für eine unkomplizierte und schnelle Bewerbung nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihr persönlicher Ansprechpartner: Angelika Peliadou, 0211 302061-24
Technische Leitung Krantechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Wiesmann Personalisten
Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und innovative Ansätze in der Logistikbranche. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Kooperationen mit Fitnessstudios sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Leitung Krantechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung Krantechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Wiesmann Personalisten für die Position als Technische Leitung Krantechnik (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Wiesmann Personalisten arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesmann Personalisten vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Wiesmann Personalisten passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Wiesmann Personalisten zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
