Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Stahlproduktion mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und faire Zusammenarbeit in einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47475 - 58025 € pro Jahr.
Zahlen sind Ihre Sprache? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen und gehört als Tochterunternehmen zu den geografisch am stärksten diversifizierten Stahlproduzenten der Welt mit zahlreichen internationalen Niederlassungen und Geschäftsstellen. Hier suchen wir für den Standort in Düsseldorf Unterstützung als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt in Vollzeit nach IG Metall (m/w/d).
Das Aufgabengebiet
- Verantwortliche Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
- Steuerung und Überwachung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden bei allen entgeltrelevanten Fragestellungen, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge
- Durchführung und Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Statistiken und Berichten
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 HR
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kollegen
Das Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Absprache
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Lohn und Gehalt
- Strukturierte und frühzeitige Einarbeitung durch das bestehende Team
- Arbeiten in einem erfahrenen Team mit zwei Mitarbeitern in der Entgeltabrechnung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter M.Brings@personalisten.com entgegen.
Referenznummer: 9279
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Michelle Brings, 0211 302061-274
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt nach IG Metall in Direktvermittlung (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Wiesmann priv. Arbeitsvermittlung
Als Teamleiter in der Blechschlosserei bei einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen in der Region Aachen profitieren Sie von einer kollegialen Teamkultur und flachen Hierarchien, die Raum für Kreativität und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bieten. Mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die in einem wachsenden Unternehmen der Metall- und Feinblechverarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz suchen.
Kontaktdaten:
Wiesmann priv. Arbeitsvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Lohn & Gehalt nach IG Metall in Direktvermittlung (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wiesmann priv. Arbeitsvermittlung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wiesmann priv. Arbeitsvermittlung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn & Gehalt nach IG Metall in Direktvermittlung (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wiesmann priv. Arbeitsvermittlung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesmann priv. Arbeitsvermittlung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wiesmann priv. Arbeitsvermittlung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
