Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Abläufe und sei die Schnittstelle zwischen Logistik und Werkstatt.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Mobilität und E-Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
Die Wiest Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf eine lange und traditionsreiche Geschichte zurück blicken kann: Seit 1896 kümmern wir uns breit aufgestellt um alle Anliegen rund um das Thema Mobilität – sowohl im Einzel- als auch im Großkundenbereich. Das Vorantreiben der E-Mobilität und die Wandlungsprozesse, die die Automobil-Branche aktuell bewegen, bieten viele spannende Aufgaben und die Möglichkeit die Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit 5 Marken – Audi, Porsche, Škoda, VW und VW Nutzfahrzeuge - 9 Autohäusern an 4 Standorten und rund 460 Mitarbeitern, davon 48 Auszubildende, bauen wir kontinuierlich unsere führende Marktposition in Südhessen aus.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Effizienzoptimierung der Abläufe
- Kenntnisse der Garantie- und Kulanzabwicklung
- Schnittstelle zwischen Logistik und Werkstattbereich
- Sicherstellung einer permanenten und unmittelbaren Lieferfähigkeit aufbauend auf den
- Kundenbedarfen (Werkstatt, Endverbraucher, Wiederverkäufer)
- Belieferung und Versorgung der Werkstatt
- Bestellung von Teilen im Rahmen seiner Entscheidungskompetenzen
- Wareneingangskontrolle
- Verwendung und Pflege der einheitlichen Kundendatenbank C@P
- Verkauf von Teilen und Equipment an Endverbraucher und Wiederverkäufer
- Präsentation und Verkauf von Porsche Design und Porsche Driver's Selection Produkten
- Ständige Weiterbildung in allen Porsche Produkten, Teilen, Zubehör und Serviceleistungen
- Aufstellung von Werbeartikeln und professionelle Gestaltung der Verkaufstheke unter Beachtung der Porsche Standards
- Anwendung der entsprechenden Porsche Systeme
- Einhaltung aller Porsche Standards im Teilebereich, vor allem Sauberkeit und Ordnung
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Porschespezifische Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Ein sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Berufserfahrung im After-Sales-Bereich wünschenswert
- Sehr gute Umgangsformen sowie ein sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Schnelles Erfassen von komplexen Aufgabenstellungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
Das erwartet Dich:
- Ein attraktives Gehalt mit Tarifbindung und jährlichen Tariferhöhungen (IG Metall)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Treueprämien
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, z. B. bei Umzug, Heirat und Geburt
- 36-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Überstundenzuschläge
- Variable Arbeitszeitmodelle möglich, z. B. "kurzer" Freitag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte für Werkstatt und Verkauf (auch für Ehe-/Lebenspartner, Kinder sowie Eltern)
- Zugang zu Rabatten von mehr als 1500 Anbietern über unser Corporate-Benefits-Programm
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen
- Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten und motivierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
- Dynamische Geschäftsführung mit Willen zum gemeinsamen Erfolg, zu Kommunikation und wertschätzendem Umgang.
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Berater Ersatzteile und Zubehör (m/w/d) Arbeitgeber: Wiest Group (Autohaus J. Wiest & Söhne GmbH)
Die Wiest Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit Tarifbindung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit einem klaren Fokus auf die E-Mobilität und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Zukunft der Automobilbranche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Wiest Group (Autohaus J. Wiest & Söhne GmbH) Recruiting-Team
