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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Büromarkt.
- Arbeitgeber: Franke & Franke ist ein innovativer Digitaldruck-Spezialist mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel haben.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Print-Abenteuer und gestalte die Zukunft unserer Filiale aktiv mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Franke & Franke GmbH ist als Teil der Heinrich Wietholt Gruppe seit 40 Jahren im Bereich Digitaldruck der Spezialist für Privat- und Geschäftskunden im Münsterland. Das Fachgeschäft in Münster deckt den gesamten Bedarf für Malen & Zeichen, Papier & Schreiben, Büro & Schule ab.
Mit aktuell 200 MitarbeiterInnen bereichert die Heinrich Wietholt-Gruppe mit inzwischen 6 Standorten seit 80 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und ist damit eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das eher staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht.
Wir brauchen einfach mehr von uns, deshalb suchen wir für Franke & Franke in Münster, so bald wie möglich eine engagierte Filialleitung!
Aufgaben
- Du kümmerst dich um die tägliche Leitung und Organisation unseres Büromarktes – du hast den Hut auf!
- Du sorgst dafür, dass unsere Kunden einen super Service bekommen und pflegst die Beziehungen zu ihnen wie ein Profi.
- Dein Team motivierst und führst du, damit ihr zusammen eure Ziele rockt.
- Die Umsatz- und Ertragsziele hast du im Blick und entwickelst Strategien, um sie zu optimieren.
- Deine kreativen Ideen bringst du ein, um unseren Printservice-Bereich auf das nächste Level zu bringen.
Qualifikation
- Du hast schon mal ein Team geleitet und kennst dich im Einzelhandel aus.
- Der Einzelhandel ist total dein Ding und du liebst es, kreativ Lösungen zu finden.
- Du bist ein Kommunikationsprofi und genießt den Kontakt mit Menschen.
- Druck- und Printtechnologien findest du super spannend.
- Du denkst flexibel und lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Benefits
- Ein sicherer Job in einem Unternehmen, das mit der Zeit geht und trotzdem seine Wurzeln nicht vergisst
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du das Ruder in die Hand nehmen kannst
- Jede Menge Freiraum, um die Filiale und den Printbereich nach vorne zu bringen
- Ein cooles Team und schnelle Entscheidungen, ohne langen Bürokratiekram
- 30 Tage Urlaub zum Entspannen und Auftanken
- Extra Kohle zu Weihnachten und für den Urlaub
- Unterstützung bei der Altersvorsorge mit einem Zuschuss vom Arbeitgeber
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, die auf dich zugeschnitten sind
Teamplayer mit Führungsqualitäten gesucht!
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Lust auf ein cooles Team, spannende Kund*innen und echte Verantwortung?
Dann nix wie los – bewirb dich und bring frischen Wind in unsere Filiale in Münster!
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung (m/w/d) Büromarkt - Printservice Arbeitgeber: Wietholt
Kontaktperson:
Wietholt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Büromarkt - Printservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Franke & Franke GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche und das Unternehmen verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Einzelhandel belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können deine Argumentation stärken.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Bereich Digitaldruck und Printservices. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Einzelhandel zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Büromarkt - Printservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Franke & Franke GmbH und die Heinrich Wietholt Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Filialleitung bist. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, Verkaufsprozesse zu optimieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wietholt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Franke & Franke GmbH und ihre Rolle in der Heinrich Wietholt Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Filialleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Analysiere Kennzahlen und Ergebnisse
Da die Verantwortung für Umsatz und Zielerreichung Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und der Ableitung von Maßnahmen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
