Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im operativen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: WAS ist ein innovatives Unternehmen, das spezielle Fahrzeuge für Behörden und Rettungsdienste herstellt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fahrzeugen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder BWL, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unter dem Motto "Making vehicles special" entwickelt und fertigt die WAS Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Behörden, Polizei, Katastrophenschutz und vieles mehr. Fahrzeuge der Marke WAS stehen für innovativen Ausbau, neuste Technik und maßgeschneiderte Ausstattung. Und für die Liebe zum Detail, die unsere nationalen und internationalen Kunden als "Qualität made in Germany" umschreiben. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Wir bieten Dir exzellente Rahmenbedingungen:
- Dich erwartet bei WAS ein sympathisches Arbeitsklima mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt inklusive der üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Du hast bei uns 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten und verschiedene Arbeitszeitmodelle.
- Du hast die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu mieten.
- Du bekommst bei uns fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du bist herzlich eingeladen zu regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Dich erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch internationale Geschäftsbeziehungen.
- Dank unserer Kooperation mit der Nürnberger Versicherung kannst Du Dich günstiger richtig gut absichern.
- Mit Deinem Zugang zur Mitarbeiter Einkaufsplattform Corporate Benefits profitierst Du von vergünstigten Angeboten der unterschiedlichsten Branchen.
- Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Firmenkantine gehören natürlich auch dazu.
Deine Kernkompetenzen - hier zeigst Du, was Du kannst:
- Du übernimmst die fachliche Führung des operativen Einkaufsteams.
- Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle operativen Beschaffungsprozesse.
- Du stellst die termin- und mengengerechte Materialversorgung unserer Produktion sicher.
- Du übernimmst das Eskalationsmanagement für sämtliche Themen im operativen Einkauf.
- Du analysierst leistungsrelevante Kennzahlen und erstellst entsprechende Reports.
- Du arbeitest eng mit dem strategischen Einkauf, der Produktionsplanung, der Logistik und der Qualitätssicherung zusammen.
- Du wirkst bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten mit.
- Du entwickelst Standards, Richtlinien und KPIs im operativen Einkauf weiter.
Mit diesen Qualifikationen passt Du perfekt zu uns:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens.
- Erste Führungserfahrung oder Projektleitungsverantwortung wünschenswert.
- Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Navision Business Central) und MS Office 365.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken.
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
Bereit für deine Karriere bei WAS? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@was-vehicles.com. Bei Rückfragen steht Dir Sven Friebert unter s.friebert@was-vehicles.com gern zur Verfügung. Werde auch Du ein Teil des WAS Teams. Wir freuen uns auf Dich.
Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH
Die WAS Ambulanzen und Sonderfahrzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist bietet. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen, darunter ein Firmenfahrrad, vergünstigte Mahlzeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, was die Arbeit in Emsbüren besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter operativer Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WAS und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin klar anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu WAS passt und was dich an der Position als Teamleiter operativer Einkauf begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im operativen Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei WAS.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit dem Motto "Making vehicles special" vertraut und überlege, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Teamleiter operativer Einkauf umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Detailverliebtheit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im operativen Einkauf gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-Systemen wie Navision Business Central wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme genutzt hast, um Beschaffungsprozesse zu steuern und zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im operativen Einkauf oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
