Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Erwachsenenbildung und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Wifa Gruppe, ein angesehenes Bildungsinstitut mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Firmenfahrzeug, 29 Urlaubstage und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen und tiefes Marktverständnis.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Persönlich. Bildend. Modern. Die Wifa Gruppe ist seit über 50 Jahren ein angesehenes Bildungsinstitut, das sich auf die berufliche Umschulung und Weiterbildung für Erwachsene spezialisiert hat. Für unser Service Center/Zentrale in Bonn suchen wir eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit als Leitung Vertrieb (m/w/d).
Stellenart: Vollzeit (40 Stunden) | Erforderliche Reisetätigkeit (NRW, Saarland, Hessen, Rheinland Pfalz)
Diese Position ist ideal für Führungskräfte in der zweiten Reihe, die den nächsten Karriereschritt anstreben, sowie für erfahrene Führungskräfte, die eine neue, signifikante Herausforderung innerhalb der Bildungsbranche suchen. Sie werden mit Prokura ausgestattet und sind Mitglied der Geschäftsleitung.
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit weiteren Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (zwei Tage pro Woche)
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien in einem offenen und kollegialen Miteinander
- Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug, Laptop und Smartphone
- 29 Urlaubstage
- Unternehmensfreie Tage an Heiligabend & Silvester
- Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
- Belonio Benefits
Sie arbeiten sich schnell und eigenständig in unser Produktportfolio ein. In enger Partnerschaft mit den Standortleitungen entwickeln und implementieren Sie lokale sowie überregionale Vertriebs- und Marketingstrategien. Ihr Ziel ist die konsequente Stärkung und der Ausbau unserer regionalen Präsenz.
Sie tragen die maßgebliche Verantwortung für die Sicherstellung und Erreichung unserer ambitionierten Umsatzziele. Hierfür analysieren Sie die Vertriebsperformance kontinuierlich und leiten proaktiv die notwendigen Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen ab.
Sie konzipieren zukunftsweisende Vertriebsstrategien und erstellen regelmäßige, aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung. Sie identifizieren aktiv innovative Ansätze und Trends im dynamischen Markt der Erwachsenenbildung (insbesondere SGB II und SGB III) und bringen dieses Wissen federführend in die Entwicklung neuer, marktgerechter Bildungsprodukte ein.
Durch die aktive Präsenz auf Messen sowie den direkten Austausch mit Arbeitsagenturen (AA), Jobcentern (JC) und Unternehmen ermitteln Sie systematisch den aktuellen Qualifizierungsbedarf. Sie stellen die hohe Beratungsqualität sicher, indem Sie unsere Mitarbeiter umfassend und regelmäßig zu den relevanten Produkten (insbesondere SGB II und SGB III) schulen und als zentraler Wissensträger fungieren.
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion innerhalb eines Filialunternehmens, idealerweise in der Bildungsbranche/ im Dienstleistungssektor oder im B2B-Bereich. Tiefes Verständnis der spezifischen Marktmechanismen, rechtlichen Rahmenbedingungen und Förderinstrumente (insbesondere SGB II, SGB III) sowie der relevanten Zertifizierungsanforderungen (z. B. AZAV).
Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von digitalen Marketingstrategien (SEO, SEA, Social Media) zur Lead-Generierung sowie im klassischen Marketing-Mix. Ausgeprägte Fähigkeit zur Budgetplanung, zum Controlling (KPI-Definition und Monitoring) und zur Erstellung von aussagekräftigen Vertriebsreports.
Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Wenn Sie das Aufgabengebiet anspricht und Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams werden möchten, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.wifa.de
Leitung Vertrieb in der Erwachsenenbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Wifa Gruppe - Kölner Wirtschaftsfachschule
Kontaktperson:
Wifa Gruppe - Kölner Wirtschaftsfachschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb in der Erwachsenenbildung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Erwachsenenbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb in der Erwachsenenbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision und den Anforderungen der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wifa Gruppe - Kölner Wirtschaftsfachschule vorbereitest
✨Informiere dich über die Wifa Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Wifa Gruppe machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und ihre Angebote in der Erwachsenenbildung. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im Vertrieb umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verstehe den Markt der Erwachsenenbildung
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Erwachsenenbildung vertraut, insbesondere mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen wie SGB II und SGB III. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Bildungsangebote entwickeln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen der Wifa Gruppe oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten fördern. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.