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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Schulungszentrum und gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wifa Gruppe, ein angesehenes Bildungsinstitut mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, mobiles Arbeiten, 29 Urlaubstage und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Standorten in der Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns: Persönlich. Bildend. Modern. Die Wifa Gruppe ist ein angesehenes Bildungsinstitut, das sich auf die berufliche Umschulung und Weiterbildung für Erwachsene spezialisiert hat. Seit über 50 Jahren haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind bestrebt, unseren Kunden die bestmögliche Bildung zu ermöglichen.
Als Leitung Schulungszentrum (m/w/d) I Erwachsenenbildung im Bereich Sozialwesen gestalten Sie aktiv die Zukunft des Standortes in Bonn Dransdorf. Sie übernehmen eine vielseitige Rolle und sorgen für den wirtschaftlichen Erfolg und die weitere Entwicklung des Standortes.
Wochenstundenanzahl: 40 Stunden
Ihr Aufgabenbereich:
- Operative Steuerung des Standortes im Einklang mit den Unternehmenszielen (Pädagogik, Wirtschaftlichkeit, Administration)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes
- Sicherstellung exzellenter pädagogischer Standards
- Vernetzung mit den relevanten Akteuren der Region
- Vertriebstätigkeiten/ Präsentationen zur Produktpalette bei potenziellen Auftraggebern und Bildungswilligen
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von Standorten im Bereich der Erwachsenenbildung
- Ihr Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Expertise
- Als ausgeprägter Netzwerker gewinnen Sie neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
- Ihre Kommunikationsstärke als Dienstleister, Ihr sicheres Auftreten und Ihre Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- eine intensive Einarbeitung
- eine langfristige Zusammenarbeit mit weiteren Perspektiven
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem leistungsstarken Team
- die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien in einem offenen und kollegialen Miteinander
- fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- 29 Urlaubstage
- unternehmensfreie Tage Heilig Abend und Silvester
- kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
- branchenübliche Entlohnung
- weitere Benefits
Wenn Sie das Aufgabengebiet anspricht und Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams werden möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Kontaktdaten: Kölner Wirtschaftsfachschule – Wifa-Gruppe – GmbH, Thorsten Claus - Geschäftsführer, Koblenzer Straße 121-123, 53177 Bonn Bad-Godesberg
Standortleiter (m/w/d) Sozialwesen / Erwachsenenbildung Arbeitgeber: wifa
Kontaktperson:
wifa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Sozialwesen / Erwachsenenbildung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Erwachsenenbildung unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Sozialwesen / Erwachsenenbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du diese in die Rolle als Standortleiter einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wifa vorbereitest
✨Informiere dich über die Wifa Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Wifa Gruppe machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Ziele im Bereich Erwachsenenbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Standortleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder pädagogische Standards verbessert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Sei proaktiv!