Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsmarktdaten und arbeite an spannenden Projekten mit direkter Relevanz.
- Unternehmen: WifOR, ein unabhängiges wirtschaftswissenschaftliches Forschungsinstitut mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes mit datenbasierten Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WifOR ist ein unabhängiges wirtschaftswissenschaftliches Forschungsinstitut, das 2009 als Spin-off der Technischen Universität Darmstadt gegründet wurde. Als Experten für makroökonomische Analysen konzentriert sich unsere Forschung auf die Bereiche Arbeitsmärkte, Gesundheit und Nachhaltigkeit. Durch unsere Studien verfolgt WifOR das Ziel, datenbasierte Lösungen für Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen, globale Standards in der Wirkungsmesstheorie zu setzen und den Wert von Gesundheitsinvestitionen weltweit zu beleuchten. WifOR hat über 75 Mitarbeiter in Deutschland und Griechenland.
Arbeiten Sie in unserer Geschäftseinheit Arbeitsmarkt als Verbindung zwischen Politik, Gesellschaft und Wirtschaft an empirischen Projekten in der Arbeitsmarktforschung. Mit unserer intern entwickelten Labor Market Intelligence-Plattform übersetzt das Team Forschung in praktische Formate, die strategische Entscheidungen zur Personalplanung unterstützen. Werden Sie Teil des Teams als Senior Researcher (f/m/x) und helfen Sie, arbeitsmarktspezifische Evidenz für unsere Kunden zu schaffen.
Verantwortlichkeiten- Erhebung und Analyse von Arbeitsmarktdaten mit quantitativen Methoden (z.B. Ökonometrie und Prognosen).
- Aktive Mitwirkung an Studien und Beratungsprojekten mit direkter praktischer Relevanz.
- Aufbereitung von Ergebnissen für nationale und internationale Kunden (z.B. Stiftungen, Gewerkschaften oder Ministerien) und deren Präsentation.
- Allmähliche Übernahme von Projektverantwortung, einschließlich Kundenmanagement.
- Bei Interesse und entsprechender Expertise Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer LMI-Plattform.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften (Bachelor oder Master).
- Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in Forschung, Beratung oder Politik.
- Starke quantitative Fähigkeiten in Ökonometrie, empirischer Analyse und Prognosen.
- Erfahrung mit Python (oder ähnlichem) ist von Vorteil.
- Lösungsorientierte Forschungsmentalität und Freude an Teamarbeit.
- Interesse an Themen des Arbeitsmarktes (Deutschland/EU).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse.
- Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
- Gelegenheit, Fähigkeiten in spannenden und sinnvollen Projekten zu entwickeln.
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien in der gesamten Organisation.
- Flexible Arbeitszeiten und permanentes hybrides Arbeitsmodell mit 38 Stunden/Woche (Vollzeit).
- Leistungen in Form von Sachbezügen über HelloBonnie.
- Büroaktivitäten (Office Lunch, Sommerfest, Teamevents usw.).
(Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market Arbeitgeber: WifOR Institute
WifOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an bedeutenden Projekten im Bereich der Arbeitsmarktforschung zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert WifOR nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer sinnvollen Tätigkeit einzubringen und einen echten Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitsmarktes zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Forschern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Personen in Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Präsentiere deine Ergebnisse überzeugend
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Forschungsergebnisse zu präsentieren, mach das! Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erkenntnisse klar und prägnant zu kommunizieren. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Researcher interessierst und was dich an der Arbeit bei WifOR begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Forschung und quantitative Methoden klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in Ökonometrie und empirischer Analyse direkt auf die Aufgaben bei WifOR zutreffen.
Sei konkret mit deinen Projekten:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit dem Arbeitsmarkt oder ähnlichen Themen zu tun haben, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WifOR Institute vorbereitet
✨Verstehe die Mission von WifOR
Mach dich mit der Mission und den Zielen von WifOR vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Team und die Organisation schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine quantitativen Fähigkeiten und deine Forschungskompetenz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Arbeitsmarktthemen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland und der EU. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu diesen Themen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch leidenschaftlich an den Themen arbeitest, die WifOR wichtig sind.
✨Frage nach der LMI-Plattform
Wenn du Erfahrung mit Python oder ähnlichen Tools hast, frage gezielt nach der Labor Market Intelligence Plattform. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung dieser Plattform und bringe Ideen ein, wie du dazu beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
