Inside Sales Manager (f/m/x)

Inside Sales Manager (f/m/x)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den gesamten Angebotsprozess und manage Verkaufszyklen.
  • Unternehmen: WifOR, ein unabhängiges Forschungsinstitut für Wirtschaftsdaten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite international mit vielfältigen Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement oder Vertrieb, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über WifOR

Seit 2009 unterstützt WifOR Unternehmen, politische Entscheidungsträger und die Gesellschaft dabei, bessere Entscheidungen auf der Grundlage zuverlässiger Daten zu treffen. Als unabhängiges wirtschaftswissenschaftliches Forschungsinstitut analysieren wir globale Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Gesundheitsökonomie und die Zukunft der Arbeit. Unsere Mission: Nachhaltigkeit messbar zu machen, den gesellschaftlichen Wert von Gesundheitsinvestitionen hervorzuheben und datengestützte Erkenntnisse für den Arbeitsmarkt von morgen zu schaffen. Durch wissenschaftlich fundierte Analysen und internationale Projekte tragen wir zu einer nachhaltigeren und evidenzbasierten Zukunft bei. Heute arbeiten mehr als 75 Kollegen aus verschiedenen Nationalitäten in unseren Büros in Deutschland und Griechenland sowie an Projekten auf der ganzen Welt.

Schließen Sie sich unserem Business Development-Team als Inside Sales Manager (f/m/x) an und helfen Sie uns, unsere Forschungs- und Beratungsdienste im Bereich Impact-Analyse & Nachhaltigkeit erfolgreich zu positionieren. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Position an der Schnittstelle von Vertrieb, Forschung und internationalen Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren und verwalten den gesamten Angebotsprozess – mit besonderem Fokus auf unsere Impact & Analyse-Geschäftseinheit.
  • Sie verwalten interne Angebots- und Verkaufsprozesse und koordinieren Stakeholder, Zeitpläne und Ergebnisse über verschiedene Teams hinweg.
  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden und gewährleisten eine professionelle Kommunikation sowie einen reibungslosen Verkaufszyklus.
  • Sie koordinieren Budgetierungs-, Genehmigungs- und Preisprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und den Projektleitern.
  • Sie bereiten Verkaufsberichte vor, analysieren Pipeline- und Leistungsentwicklungen und leiten umsetzbare Erkenntnisse ab.
  • Sie unterstützen operative Verkaufsaktionen und koordinieren interne Nachverfolgungs- und Verkaufsaktivitäten.
  • Sie treiben Sonderprojekte voran, um den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln – beispielsweise durch den Einsatz von KI und die Optimierung von Verkaufs- und Angebotsprozessen.
  • Sie verbessern kontinuierlich Vorlagen, Arbeitsabläufe und Prozesse, um effiziente und skalierbare Vertriebsoperationen sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder wirtschaftliche Studiengänge sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Erste praktische Erfahrungen im Angebots- oder Projektmanagement, Vertriebsoperationen, Geschäftsentwicklung oder einer anderen kaufmännischen Funktion.
  • Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen, idealerweise mit Erfahrung in CRM-Systemen (z.B. HubSpot).
  • Freude an der Arbeit an herausfordernden Themen, mit einem akribischen Arbeitsstil, Teamorientierung, einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, einfühlsam zu kommunizieren und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch.

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in spannenden und sinnvollen Projekten weiterzuentwickeln.
  • Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien in der gesamten Organisation.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein dauerhaft hybrides Arbeitsmodell mit 38 Stunden/Woche (Vollzeit).
  • Leistungen in Form von Sachbezügen über HelloBonnie.
  • Büroaktivitäten (Office Lunch, Sommerfest, Teamevents usw.).

Ihr Kontakt:

Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, von der Zusendung von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie stattdessen das Bewerbungsformular auf unserer Website. Bei Fragen können Sie uns gerne unter career@wifor.com kontaktieren.

Inside Sales Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Wifor

WifOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld an bedeutenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit und Gesundheitsökonomie zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert WifOR eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Benefits und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

Wifor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (f/m/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über WifOR, ihre Projekte und deren Einfluss auf Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von WifOR oder in der Branche organisiert werden, nutze sie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse zeigen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamorientierung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.

Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Inside Sales Manager wichtig sind. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wifor vorbereitet

Verstehe die Mission von WifOR

Mach dich mit der Mission und den Werten von WifOR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und datengestützten Entscheidungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Verkaufskoordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.