Senior Researcher (f/m/x) Health Economics
Senior Researcher (f/m/x) Health Economics

Senior Researcher (f/m/x) Health Economics

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wifor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenständig Forschungsprojekte im Bereich Gesundheitsökonomie und entwickle innovative Methoden.
  • Arbeitgeber: WifOR, ein unabhängiges Forschungsinstitut mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Teamevents.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gesundheitssysteme und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

WifOR ist ein unabhängiges wirtschaftswissenschaftliches Forschungsinstitut, das 2009 als Spin-off der Technischen Universität Darmstadt gegründet wurde. Als Experten für makroökonomische Analysen konzentriert sich unsere Forschung auf die Bereiche Arbeitsmärkte, Gesundheit und Nachhaltigkeit. Durch unsere Studien verfolgt WifOR das Ziel, datenbasierte Lösungen für Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen, globale Standards in der Wirkungsbewertung zu setzen und den Wert von Gesundheitsinvestitionen weltweit zu beleuchten. WifOR hat über 75 Mitarbeiter in Deutschland und Griechenland.

Unsere Abteilung für Gesundheitsökonomie erforscht den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wert von Gesundheit und Gesundheitsversorgung. Schließen Sie sich unserem Team als Senior Researcher (f/m/x) an einem unserer Standorte an und helfen Sie, belastbare Beweise für nachhaltige Gesundheitssysteme zu generieren.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten eigenständig Forschungs- und Beratungsprojekte mit Schwerpunkt auf der Gesundheitsdienstforschung und gesundheitsökonomischen Analysen.
  • Sie entwickeln innovative methodische Ansätze und wenden diese unter Verwendung statistischer und ökonometrischer Methoden an.
  • Sie bereiten Vorschläge vor und entwickeln neue Projektideen sowie analytische Konzepte.
  • Sie strukturieren komplexe Forschungsfragen in klare Projektabläufe und Arbeitspakete und behalten dabei den Überblick.
  • Sie sind verantwortlich für das Management mehrerer Projekte und fungieren als Ansprechpartner zwischen Projektteams und Kunden.
  • Sie bereiten Projektergebnisse klar und überzeugend auf und präsentieren diese nationalen und internationalen Kunden.
  • Sie nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge für eine breite Palette von Interessengruppen verständlich zu machen – in Berichten, Präsentationen oder Workshops.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Public Health.
  • Kenntnisse in der gesundheitsökonomischen Bewertung, empirischer Wirtschaftsforschung und/oder Datenanalyse.
  • Solide Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und statistischen Tools wie R oder Python.
  • Starkes analytisches Denken und Freude an Teamarbeit.
  • Offenheit, Lernbereitschaft und Neugier, gemeinsam mit uns neue Wege zu erkunden.

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in spannenden und sinnvollen Projekten weiterzuentwickeln.
  • Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien in der gesamten Organisation.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein dauerhaft hybrides Arbeitsmodell mit 38 Stunden/Woche (Vollzeit).
  • Leistungen in Form von Sachbezügen über HelloBonnie.
  • Büroaktivitäten (Office Lunch, Sommerfest, Teamevents usw.).

Senior Researcher (f/m/x) Health Economics Arbeitgeber: Wifor

WifOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an bedeutenden Projekten im Bereich Gesundheitsökonomie zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert WifOR nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen und Benefits. Hier haben Sie die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen und einen echten Einfluss auf nachhaltige Gesundheitssysteme zu nehmen.
Wifor

Kontaktperson:

Wifor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Researcher (f/m/x) Health Economics

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Forschern und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Präsentiere deine Projekte!

Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du komplexe Fragestellungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei WifOR interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du dich aktiv mit unserem Institut auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Researcher (f/m/x) Health Economics

Forschungsmanagement
Gesundheitsökonomische Analyse
Statistische Methoden
Ökonometrische Methoden
Datenanalyse
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Microsoft 365
R
Python
Kommunikationsfähigkeiten
Neugierde
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Researcher interessierst und was dich an WifOR begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gesundheitsökonomie und Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Forschungsfragen strukturiert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wifor vorbereitest

Verstehe die Mission von WifOR

Mach dich mit der Mission und den Werten von WifOR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von datengestützten Lösungen für das Gesundheitswesen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Forschungsfragen strukturiert und erfolgreich bearbeitet hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Sei bereit, deine Kenntnisse in statistischen und ökonometrischen Methoden zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du R oder Python verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Projektteams und den Kunden abläuft. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich einzubringen.

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