(Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market
(Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market

(Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Wifor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Arbeitsmarktdaten und arbeite an spannenden Projekten mit direkter Relevanz.
  • Arbeitgeber: WifOR, ein unabhängiges Forschungsinstitut mit Fokus auf Arbeitsmärkte und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und tolle Teamevents.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes mit datenbasierten Lösungen und internationaler Reichweite.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und starke quantitative Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WifOR ist ein unabhängiges wirtschaftswissenschaftliches Forschungsinstitut, das 2009 als Spin-off der Technischen Universität Darmstadt gegründet wurde. Als Experten für makroökonomische Analysen konzentriert sich unsere Forschung auf die Bereiche Arbeitsmärkte, Gesundheit und Nachhaltigkeit. Durch unsere Studien verfolgt WifOR das Ziel, datenbasierte Lösungen für Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen, globale Standards in der Wirkungsanalyse zu setzen und den Wert von Gesundheitsinvestitionen weltweit zu beleuchten. WifOR hat über 75 Mitarbeiter in Deutschland und Griechenland.

Arbeiten Sie in unserer Geschäftseinheit Arbeitsmarkt als Verbindung zwischen Politik, Gesellschaft und Wirtschaft an empirischen Projekten in der Arbeitsmarktforschung. Mit unserer intern entwickelten Labor Market Intelligence-Plattform übersetzt das Team Forschung in praktische Formate, die strategische Entscheidungen zur Personalplanung unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für das Sammeln und Analysieren von Arbeitsmarktdaten mit quantitativen Methoden (z.B. Ökonometrie und Prognosen).
  • Sie tragen aktiv zu Studien und Beratungsprojekten mit direkter praktischer Relevanz bei.
  • Sie bereiten Ergebnisse für nationale und internationale Kunden (z.B. Stiftungen, Gewerkschaften oder Ministerien) vor und präsentieren diese.
  • Sie übernehmen schrittweise Projektverantwortung (einschließlich Kundenmanagement).
  • Wenn Sie interessiert sind und über die relevante Expertise verfügen, können Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer LMI-Plattform unterstützen.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften (Bachelor- oder Masterabschluss).
  • Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in Forschung, Beratung oder Politik.
  • Starke quantitative Fähigkeiten in Ökonometrie, empirischer Analyse und Prognosen.
  • Erfahrung mit Python (oder ähnlichem) ist von Vorteil.
  • Eine lösungsorientierte Forschungsmentalität und Freude an der Teamarbeit.
  • Interesse an Themen des Arbeitsmarktes (Deutschland/EU).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in spannenden und sinnvollen Projekten weiterzuentwickeln.
  • Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien in der gesamten Organisation.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein dauerhaft hybrides Arbeitsmodell mit 38 Stunden/Woche (Vollzeit).
  • Leistungen in Form von HelloBonnie.
  • Büroaktivitäten (Office Lunch, Sommerfest, Teamevents usw.).

Für Datenschutzgründe bitten wir Sie, von der Zusendung von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie stattdessen das Bewerbungsformular auf unserer Website. Bei Fragen können Sie uns gerne unter career@wifor.com kontaktieren.

(Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market Arbeitgeber: Wifor

WifOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an bedeutenden Projekten im Bereich der Arbeitsmarktforschung zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert WifOR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie Team-Events und Office-Aktivitäten. Hier haben Sie die Chance, Ihre quantitativen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Lösung relevanter gesellschaftlicher Herausforderungen beizutragen.
Wifor

Kontaktperson:

Wifor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Forschern und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Präsentiere deine Ergebnisse!

Bereite dich darauf vor, deine Forschungsergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du wirst oft vor verschiedenen Zielgruppen sprechen müssen. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Senior Researcher interessierst, nutze unbedingt unser Bewerbungsformular auf der WifOR-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen korrekt übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market

Quantitative Methoden
Ökonometrie
Empirische Analyse
Prognosefähigkeiten
Python
Lösungsorientierte Denkweise
Teamarbeit
Interesse an Arbeitsmarktthemen
Projektverantwortung
Kundenmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir WifOR genau an. Verstehe unsere Mission und die Projekte, an denen wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für deine quantitativen Fähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.

Pass auf die Sprache auf: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in gutem Deutsch als auch in Englisch verfasst ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wifor vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt vertraut. Lies Berichte und Studien, die WifOR veröffentlicht hat, um ein Gefühl für die Themen zu bekommen, die sie beschäftigen.

Quantitative Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, deine quantitativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du ökonometrische Methoden oder Datenanalysen angewendet hast.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Ergebnisse für nationale und internationale Kunden präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Daten einfach und verständlich erklären kannst.

Teamarbeit hervorheben

WifOR legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Projekte voranzutreiben.

(Senior) Researcher (f/m/x) Labor Market
Wifor
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>