Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik aktiv mit.
- Unternehmen: Wiga GmbH, ein innovativer Fachbetrieb in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deinen Fachbereich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45360 - 55440 € pro Jahr.
Standort: Wiga GmbH, Lurgiallee 6–8, 60439 Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Die Wiga GmbH ist ein spezialisierter Fachbetrieb für Wartung, Installation, Gebäudetechnik und Anlagenbau mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der professionellen Betreuung, Instandhaltung und Modernisierung gebäudetechnischer Anlagen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Du führst die Mitarbeiter deines Fachbereichs, verteilst Verantwortlichkeiten und sorgst für klare und funktionierende Arbeitsabläufe.
- Du planst und koordinierst die Ausführung von heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen.
- Du übernimmst die Arbeitsvorbereitung sowie die fachliche Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen, Instandsetzungen, Modernisierungen und Wartungsarbeiten.
- Du besichtigst Baustellen und Objekte, bewertest den technischen Zustand und entwickelst geeignete Lösungsvorschläge.
- Du erstellst Angebote, Leistungsverzeichnisse und Kalkulationen für Wartungs-, Reparatur-, Sanierungs- und Baumaßnahmen.
- Du prüfst Ausschreibungen und technische Unterlagen und ermittelst den erforderlichen Personal-, Material- und Zeitaufwand.
- Du führst Nachkalkulationen durch und prüfst abgeschlossene Aufträge auf Wirtschaftlichkeit, Materialverbrauch und tatsächlichen Zeitaufwand.
- Du überwachst die Kostenentwicklung und erkennst frühzeitig Abweichungen zwischen Kalkulation und tatsächlicher Ausführung.
- Du planst und kontrollierst den Personal-, Maschinen- und Materialeinsatz.
- Du stellst sicher, dass benötigte Materialien rechtzeitig und wirtschaftlich beschafft und den jeweiligen Aufträgen korrekt zugeordnet werden.
- Du erstellst und prüfst Revisionsunterlagen, Wartungspläne, Wartungsangebote und Wartungsverträge.
- Du kontrollierst die Qualität, den Leistungsfortschritt und die fachgerechte Ausführung auf unseren Baustellen und in den betreuten Objekten.
- Du führst Abnahmen durch, dokumentierst erbrachte Leistungen und sorgst für die fachgerechte Bearbeitung möglicher Mängel.
- Du berätst unsere Kunden, Mitarbeiter, Projektbeteiligten und die Geschäftsführung bei technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Du übernimmst die fachliche Anleitung und Weiterentwicklung unserer Gesellen, Facharbeiter und Auszubildenden.
- Du bist für die ordnungsgemäße Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden verantwortlich und vermittelst die vorgesehenen Ausbildungsinhalte.
- Du achtest auf die Einhaltung der geltenden technischen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und Qualitätsstandards.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, der Disposition und der Verwaltung zusammen.
- Du entwickelst deinen Fachbereich gemeinsam mit der Geschäftsführung personell, fachlich und wirtschaftlich weiter.
Das solltest du mitbringen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister oder eine gleichwertige Meisterqualifikation.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Baustellenleitung und Projektkoordination.
- Idealerweise die erforderliche Qualifikation und Erfahrung zur Ausbildung von Auszubildenden.
- Gute Kenntnisse in der Angebotserstellung, Auftragskalkulation und Nachkalkulation.
- Ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis.
- Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Mitarbeiter fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Einen sicheren Umgang mit technischen Unterlagen, Arbeitsmitteln und gängiger Bürosoftware.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Ein gepflegtes und ordentliches Erscheinungsbild.
- Ein verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
Was du bei uns bekommst
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Fachunternehmen.
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echten Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Einen Fachbereich, den du gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv weiterentwickeln kannst.
- Einen modernen Fuhrpark für deine dienstlichen Einsätze.
- Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto, Freizeitausgleich und bezahlter Mehrarbeit.
- Hochwertige Arbeitskleidung, moderne Geräte und eine professionelle technische Ausstattung.
- Eine strukturierte Planung und Koordination deiner Aufträge und Projekte.
- Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger beruflicher Perspektive.
So bewirbst du dich
Wenn du Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter führen und einen technischen Fachbereich wirtschaftlich und fachlich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte sende uns:
- ein kurzes Anschreiben oder ein paar ehrliche Zeilen zu deiner Motivation und deinem fachlichen Hintergrund,
- deinen aktuellen Lebenslauf,
- dein frühestmögliches Eintrittsdatum,
- deine Gehaltsvorstellung.
Per E-Mail an: bewerbung@wiga-gmbh.de
Per Post an: Wiga GmbH Ansprechpartner: Lenya Eritt o. Aydin Berber Lurgiallee 6–8 60439 Frankfurt am Main
Telefon: 069 95 40 79 62
E-Mail: bewerbung@wiga-gmbh.de
Website: www.wiga-gmbh.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) Arbeitgeber: WIGA
Die Wiga GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv zu gestalten und den Fachbereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Fuhrpark, geregelten Arbeitszeiten und einer professionellen technischen Ausstattung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WIGA helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WIGA! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WIGA:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WIGA und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIGA vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
