Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Bauprojekte und koordiniere die Bauphasen in der Landschaftsarchitektur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Optionen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Teamevents und einer modernen Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Landschaftsarchitektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du leitest und steuerst eigenverantwortlich Bauprojekte bis zur Abnahme.
- Du koordinierst und überwachst die einzelnen Bauphasen - hauptsächlich in den Leistungsphasen 5-8.
- Du koordinierst die einzelnen Baugewerke, sorgst für die Einhaltung des Bauzeitenplans und löst Probleme, die während der Bauausführung auftreten.
- Du stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden, und kontrollierst die Qualität der ausgeführten Arbeiten.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen sicher.
- Du bist die Ansprechperson für Auftraggeber, Architekt:innen und Behörden.
Was bieten wir dir?
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, die auch Möglichkeiten für Homeoffice oder Teilzeitmodelle ermöglichen.
- Individuell vereinbarte Sach- oder Mobilitätszuschläge (wie z.B. Fahrradleasing).
- Einen spannenden Berufseinstieg mit viel Raum zur Weiterentwicklung inkl. diverser Fortbildungsmöglichkeiten, individueller Förderung durch Mentoring und internen Weiterbildungen.
- Moderne Büroausstattung in zentraler Lage in Hamburg-Barmbek.
- Ein erfahrenes, eingespieltes und unterstützendes Team.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre in der Büroausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsames Bowling nach Feierabend feste Bestandteile unserer Bürokultur sind.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Abschluss als Dipl.-Ing. / Master / Bachelor in der Landschaftsarchitektur.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Landschaftsarchitektur mit.
- Du hast Freude an der Planung, bautechnische Kompetenz und Sicherheit in der Planungsumsetzung.
- Du beherrschst den Umgang mit CAD (AutoCAD oder ArchiCAD) und LV Erstellung- und Abrechnungsprogrammen (ORCA AVA o.gl.).
- Du hast idealerweise Erfahrung mit BIM und AVA-Programmen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher, C1).
- Du bist kommunikativ und bereit, mit anderen Planungspartner:innen zusammenzuarbeiten.
- Du hast Lust, dich im Team einzubringen.
Bauleiter mit Erfahrung in LP 5-8 in der Landschaftsarchitektur (m/w/d) Arbeitgeber: Wiggenhorn & van den Hövel Landschaftsarchitekten BDLA
Kontaktperson:
Wiggenhorn & van den Hövel Landschaftsarchitekten BDLA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter mit Erfahrung in LP 5-8 in der Landschaftsarchitektur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bauleitern oder Landschaftsarchitekten auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 5-8 klar kommunizierst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Bauleitung verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, wie BIM und CAD-Programmen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur Erfahrung haben, sondern auch bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Tools zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter mit Erfahrung in LP 5-8 in der Landschaftsarchitektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für unsere Projekte bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in den Leistungsphasen 5-8, also mach deutlich, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiggenhorn & van den Hövel Landschaftsarchitekten BDLA vorbereitest
✨Mach dich mit den Leistungsphasen vertraut
Studiere die Leistungsphasen 5-8 der Landschaftsarchitektur genau. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CAD-Programmen wie AutoCAD oder ArchiCAD sowie zu AVA-Programmen. Zeige dein Wissen und deine Fähigkeiten in diesen Bereichen, um zu demonstrieren, dass du die nötige bautechnische Kompetenz mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechperson für verschiedene Stakeholder fungierst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Auftraggebern oder Behörden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.