Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)
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Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)

Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)

Bad Kreuznach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Bereich Betriebstechnik.
  • Arbeitgeber: Die CCS-Gruppe bietet individuelle Chemielösungen mit Fokus auf Qualität und Flexibilität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersversorgung, Corporate-Benefits-Portal und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser kurzes Onlineformular!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Customized Chemical Solutions der CCS-Gruppe entstehen aus dem Dreiklang von Qualität, Individualität und Flexibilität. Nach diesen Maximen entwickeln wir die jeweils beste Private Label Lösung. Aufbauend auf unserer individuellen Produktberatung entstehen in unseren hauseigenen Laboren speziell auf den Anforderungen der Kunden abgestimmte Rezepturen von höchster Güte.

Die gemeinsame Begeisterung für Chemie, zusammen zu agieren, sich gegenseitig zu motivieren und zu unterstützen gehört zur Grundidee der CCS Group.

Seit über 120 Jahren stehen wir für individuelle Produktlösungen und nachhaltige Innovationskraft. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und Motivation unserer Talente basiert. Deswegen fördern und fordern wir die Eigenverantwortung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Das „Wirgefühl“ und Teil eines starken Teams zu sein, ist uns dabei besonders wichtig. Wenn Sie diese Einstellung teilen, sollten wir uns kennenlernen.

Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)
Bad Kreuznach | Vollzeit | unbefristet

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Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: WIGO Chemie GmbH

Die WIGO Chemie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 120 Jahren für individuelle Produktlösungen und nachhaltige Innovation steht. In Bad Kreuznach bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersversorgung, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, das die persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden fördert. Unsere kontinuierlichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die sehr gute Verkehrsanbindung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

WIGO Chemie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Maschinen, die in der Betriebstechnik eingesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Mitarbeitende motiviert oder erfolgreich in schwierigen Zeiten geleitet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Eigeninitiative, indem du Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung der Maschinenverfügbarkeit mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Instandhaltungskenntnisse
Störungsanalyse
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Sicherheitsbewusstsein
Rüstoptimierung (SMED)
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIGO Chemie GmbH und die CCS Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Betriebstechnik zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technischen Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit dem 'Wirgefühl' und der Teamorientierung des Unternehmens übereinstimmen.

Online-Bewerbung: Nutze das kurze Onlineformular auf der Webseite der WIGO Chemie GmbH, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIGO Chemie GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Führungsthemen vor

Da die Position des Teamleiters Betriebstechnik auch Führungsverantwortung beinhaltet, sollten Sie bereit sein, über Ihre bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und entwickelt haben.

Technisches Wissen auffrischen

Stellen Sie sicher, dass Sie mit den technischen Aspekten der Instandhaltung und Störungsanalyse vertraut sind. Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer technischen Ausbildung und relevanten Erfahrungen zu beantworten.

Teamfähigkeit betonen

Das 'Wirgefühl' und die Teamarbeit sind zentrale Werte des Unternehmens. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert sind.

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