Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im Personalbereich.
- Unternehmen: WIGUMAR AG ist seit 1975 führend in der Personalvermittlung und -beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsabhängige Boni und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telefonverkauf, hohe Verkaufsstärke und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
Die WIGUMAR AG ist ein führendes Unternehmen seit 1975 im Bereich der Personalvermittlung und -Beratung. Mit unserem umfangreichen Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung bieten wir massgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Arbeitssuchende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verkaufsstarken Personalberater (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung durch professionelle Kaltakquise und Telefonverkauf
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden in allen Personalangelegenheiten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung passgenauer Stellenprofile
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses von der Stellenanzeige bis zur Einstellung
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im Telefonverkauf und in der Kaltakquise
- Hohe Verkaufsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Personalberatung und -Vermittlung von Vorteil
- Akzentfreies Deutsch
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Attraktive Vergütungsmodelle und leistungsabhängige Boni
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.
#J-18808-LjbffrPersonalberater/In Arbeitgeber: WIGUMAR AG
Die WIGUMAR AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch attraktive Vergütungsmodelle und leistungsabhängige Boni. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/In erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalvermittlungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von WIGUMAR AG, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Verkaufsfähigkeiten zu verfeinern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufsstärke und Erfolge in der Kaltakquise belegen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die WIGUMAR AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Telefonverkauf und in der Kaltakquise.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Verkaufsstärke und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIGUMAR AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf Telefonverkauf und Kaltakquise hat, solltest du dir einige Szenarien überlegen, die du im Gespräch ansprechen kannst. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die potenzielle Kunden haben könnten.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Hebe in deinem Interview Beispiele hervor, in denen du erfolgreich verkauft hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der WIGUMAR AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
