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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Produkt- und Innovationsmanagement von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Wiha ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Wert auf Respekt und Integrität legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem vertrauensvollen Team, das deine Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Elektronik oder Mechanik.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und kontaktiere Iris Steidinger bei Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir passen zusammen, wenn Du ein dynamisches Umfeld und Selbstentfaltung in einem Vertrauensraum schätzt und global gestalten willst. Als attraktiver Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung für Dich, sind respektvoll und integer. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl und haben in der Wiha Familie langfristig ihre Heimat gefunden. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude ihre Aufgaben anpacken und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit ihren Weg gehen. Deine Aufgaben Als erfahrene:r Projektmanager:in übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Produkt- und Innovationsmanagement – von der Projektinitialisierung über die Koordination aller relevanten Schnittstellen bis zur Übergabe in die Serie. Dabei sorgst Du für die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen und steuerst den gesamten Umsetzungsprozess entlang der Produktentstehung Du arbeitest eng mit Entwicklung, strategischem Einkauf, Vertrieb, externen Partnern und internationalen Tochtergesellschaften zusammen. Deine Rolle ist koordinierend, verbindend und lösungsorientiert – Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, erkennst Abhängigkeiten und verfolgst ergebnisorientiert die Projektziele Mit einem klaren Blick für Prozesse und Ressourcen trägst Du wesentlich dazu bei, dass innovative Produkte termingerecht und marktreif in den Zielmärkten ankommen Dein Profil Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Industrie- oder Technologieprojekten, idealerweise im Umfeld von Elektronik, Mechanik, Mechatronik oder Spritzguss Als Macher mit ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten beherrschst Du Englisch fließend und bewegst Dich souverän auf internationalem Terrain Mit deinen Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte und deinem methodischen Know-how im klassischen und/oder agilen Projektmanagement packst du die Aufgaben mit Leidenschaft an Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunikationsstark Wir passen gut zusammen, wenn Du ein dynamisches Umfeld liebst und einen Vertrauensraum suchst, in dem Du dich entfalten und aktiv mitgestalten kannst Deine Vorteile Deine persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist unsere Personalreferentin Iris Steidinger / iris.steidinger@wiha.com. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Senior-Projektleiter m/w/d Arbeitgeber: Wiha Werkzeuge GmbH
Kontaktperson:
Wiha Werkzeuge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Projektleiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Produkt- und Innovationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Wiha und deren Produkte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Projektleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wiha und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Senior-Projektleiter geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für Projektmanagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiha Werkzeuge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Wiha großen Wert auf ein dynamisches Umfeld und Selbstentfaltung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle des Senior-Projektleiters stark auf der Leitung komplexer Projekte basiert, solltest du spezifische Beispiele für Projekte vorbereiten, die du geleitet hast. Betone dabei deine Erfolge in Bezug auf Zeit-, Budget- und Qualitätsziele.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst. Deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, wird entscheidend sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
