Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen für den Schutz der Ozeane.
- Unternehmen: Free The Sea, eine Organisation für Nachhaltigkeit und Ozeanbewahrung.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten und ein Team mit Herz und Ziel.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit aufregenden Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: 7-12 Jahre Erfahrung im Marketing, Leidenschaft für soziale Themen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Free The Sea ist auf einer Mission, Plastik daran zu hindern, in den Ozean zu gelangen, indem wir Abfallmanagement-Infrastruktur in unterversorgten Küstengemeinden in Indonesien schaffen, Plastik direkt von Haushalten sammeln und es vom Meer ablenken.
Wir suchen einen Head of Marketing, der sowohl Denker als auch Macher ist. Jemand, der die Richtung vorgeben und selbst anpacken kann, um es umzusetzen. Sie werden die Marketingfunktion von Anfang bis Ende verantworten – von der Markenführung über die Inbound-Strategie bis hin zu Storytelling-Kampagnen und Veranstaltungen. Sie werden eng mit unserem bestehenden Marketingteam zusammenarbeiten. Diese Rolle ist für jemanden, der in bedeutungsvollen, praktischen Umgebungen gedeiht, in denen Kreativität und Einfluss Hand in Hand gehen, nicht für jemanden, der ein großes Budget, ein großes Team oder ein perfekt definiertes Briefing benötigt.
Was Sie übernehmen werden:
- Markenführung – die Identität von Free The Sea konsistent, scharf und unverwechselbar über alle Berührungspunkte hinweg zu halten
- Menschenzentriertes Storytelling – Kampagnen und Inhalte zu erstellen, die echte Menschen ins Zentrum stellen
- Inbound-Leads-Generierung – Systeme und Inhalte aufzubauen, die die richtigen Menschen, Partner und Unterstützer organisch anziehen
- Veranstaltungen – Planung und Durchführung von Markenveranstaltungen, Aktivierungen und Gemeinschaftserlebnissen, die unsere Mission zum Leben erwecken
- Mundpropaganda & Gemeinschaft – Botschafterprogramme, Empfehlungsloops und Partnerschaftsstrategien zu entwickeln, die die Menschen zum Reden bringen
- Marketingstrategie – den Fahrplan zu besitzen, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass alles mit dem Einfluss verbunden ist
Was wir suchen:
- 7–12 Jahre Erfahrung im Marketing oder Branding
- Hintergrund in Non-Profit, Nachhaltigkeit, sozialer Unternehmensführung oder zweckorientierten Marken
- Starke Markeninstinkte UND praktische Erfahrung in Inbound/Wachstum
- Fähigkeit, überzeugende Texte selbst zu schreiben und Agenturen sowie Designer effektiv zu briefen
- Datenkompetent – Sie verfolgen, was wichtig ist, und treffen Entscheidungen basierend darauf
- Hat ein kleines Team geleitet oder ist bereit, in diese Rolle zu treten
- Ein soziales Herz. Sie kümmern sich wirklich um den Ozean und die Gemeinschaften. Unverhandelbar.
Warum wir:
Free The Sea ist eine wachsende Organisation im Bereich Nachhaltigkeit und Ozeanbewahrung. Wir treten in eines der aufregendsten Kapitel ein: ein vollständiges Rebranding, eine neue Website und eine größere Vision für den Einfluss. Wir sind kein Unternehmen. Wir sind kein Startup, das Metriken jagt. Wir sind ein Team, das sich wirklich um den Ozean, um die damit verbundenen Gemeinschaften und darum kümmert, die Dinge richtig zu machen.
Was Sie bekommen:
- Echte Verantwortung für die gesamte Marketingfunktion ab dem ersten Tag
- Arbeit, die tatsächlich zählt – für den Ozean und die damit verbundenen Menschen
- Ein Team mit Zweck, Herz und Ambition
- Flexibilität, wie und wo Sie arbeiten (Essen, Deutschland oder Batam, Indonesien)
Wie man sich bewirbt:
Überspringen Sie das generische Bewerbungsschreiben. Senden Sie uns drei Dinge:
- Warum Free The Sea?
- Eine Markenstory, Kampagne oder ein Stück Inhalt, das Sie erstellt haben und auf das Sie stolz sind – und warum es funktioniert hat
- Was bedeutet menschenzentriertes Marketing für Sie in der Praxis?
Gestalten Sie es so, dass es zu Ihnen passt. Wir werden es bemerken.
Head of Marketing Free The Sea (all genders) Arbeitgeber: WIK Group
Free The Sea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz der Ozeane und die Unterstützung von Küstengemeinschaften in Indonesien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf sinnvolle Arbeit und einer flexiblen Arbeitskultur in Essen oder Batam bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken und ihre kreativen Ideen in einem unterstützenden Team umzusetzen. Hier haben Sie die Chance, die gesamte Marketingfunktion zu leiten und dabei in einem Umfeld zu arbeiten, das sowohl Herz als auch Ambition vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing Free The Sea (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WIK Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WIK Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WIK Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WIK Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing Free The Sea (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WIK Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WIK Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIK Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WIK Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WIK Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WIK Group einfügt.
