Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration neuer Technologien und fördere innovative Lösungen in einem internationalen Team.
- Unternehmen: WIK Group – ein Vorreiter in nachhaltiger Produktentwicklung und fortschrittlicher Fertigung.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ingenieurwesen, Produktentwicklung und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WIK entwickelt sich zu einer stärkeren, global integrierten Technologieorganisation und einem zunehmend technologiegetriebenen ODM-Partner. Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur- und Technologieführer, der eng mit dem CTO zusammenarbeitet, um diese Ambition in ein effektives globales Betriebsmodell zu übersetzen.
Basierend in der Schweiz verbindet die Rolle Technologie-Strategie mit der Umsetzung in den Bereichen Innovation, fortschrittliche Technik, Plattformen & Systemarchitektur, Produktentwicklung, Experten und Validierungslabore. In der Anfangsphase wird die Rolle auch ein Team von Ingenieuren in Deutschland leiten und entwickeln.
In dieser leitenden Funktion berichten Sie direkt an den Group CTO und bauen eine integrierte und skalierbare Technologieorganisation auf, indem Sie klare Governance, Entscheidungsmechanismen und Schnittstellen schaffen, während Sie sicherstellen, dass Technologien effektiv von der Erkundung über die technische Reifung bis hin zur Produktentwicklung überführt werden.
Die organisatorische Reichweite kann sich entwickeln, während WIK reift; das Kernmandat der Technologieintegration und Governance innerhalb der CTO-Organisation bleibt jedoch bestehen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Übersetzung der Technologie-Strategie und des Zielbetriebsmodells in praktische Governance, Entscheidungsrechte und Arbeitsweisen.
- Verbindung von Innovation, Plattform- & Systemarchitektur, Experten, Produktentwicklung, Validierung und relevanten Betriebs-Schnittstellen.
- Stärkung der technischen Governance über Chancenbewertung, RFQ, Produktentwicklung, Technologiereifung und wichtige Technologieentscheidungen.
- Identifizierung struktureller Engpässe, unklarer Zuständigkeiten und wiederkehrender Schnittstellenprobleme sowie Antrieb pragmatischer Lösungen.
- Bereitstellung von Transparenz für den CTO über Technologie-Prioritäten, Reife, Risiken, Fähigkeiten und organisatorische Abhängigkeiten.
- Leitung und Entwicklung der fortschrittlichen Technik, Festlegung ihrer Mission, Prioritäten und Betriebsmodelle.
- Vorantreiben der Reifung ausgewählter Technologien von der Machbarkeit über Demonstratoren bis hin zu robusten technischen Lösungen, die einen effektiven Transfer in Plattformen und Produktentwicklung ermöglichen.
- Förderung der Wiederverwendung von Technologien, Architekturen und Ingenieurwissen über das Produktportfolio hinweg.
- Vorantreiben ausgewählter funktionsübergreifender Technologieinitiativen und organisatorischer Verbesserungen im Auftrag des CTO.
- Sicherstellung, dass die Governance Klarheit und Verantwortung ohne unnötige Bürokratie schafft.
Was Erfolg aussieht:
- Klare und effektive Technologie-Governance und Entscheidungsrechte über die globale Organisation.
- Stärkere Schnittstellen zwischen Innovation, Plattformen und Produktentwicklung.
- Ein transparenter Fluss von der Technologieerkundung über die Reifung bis zur Produktanwendung.
- Reduzierte organisatorische Reibung, klarere Zuständigkeiten und verbesserte Technologieausführung.
Ihr Profil:
Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur und Technologieführer, der technisches Tiefenwissen mit organisatorischem Denken kombinieren kann. Ein Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin. Typischerweise 12-15+ Jahre Erfahrung in F&E, Ingenieurwesen, Produktentwicklung oder Technologietwicklung. Starke Erfahrung mit komplexen physikalischen oder elektromechanischen Produkten und multidisziplinärem Ingenieurwesen. Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, Vorentwicklung & Entwicklung, Technologietwicklung oder vergleichbaren Aktivitäten. Nachgewiesene Fähigkeit, Technologien von Konzept und Machbarkeit über die Reifung bis zur Produktentwicklung zu bewegen. Starkes Verständnis von Produktentwicklung, Systemtechnik, Validierung und Industrialisierungsprozessen. Erfahrung in der Etablierung von Ingenieur-Governance, Betriebsmodellen oder funktionsübergreifenden technischen Organisationen. Erfahrung in internationalen und Matrixorganisationen; ausgezeichnete Englischkenntnisse.
Erfahrung in Haushaltsgeräten, Getränkesystemen, Wassersystemen oder anderen komplexen Hochvolumenprodukten ist von Vorteil.
Der Führer, den wir suchen:
Sie sind ein Ingenieur aus Überzeugung, der das gesamte System - Technologie, Menschen, Organisation und Ausführung - sehen kann und Komplexität in Klarheit verwandeln kann. Sie fühlen sich wohl dabei, Strukturen zu schaffen, die noch nicht existieren, etablierte Arbeitsweisen in Frage zu stellen und Ingenieurorganisationen um eine gemeinsame Richtung zu verbinden. Sie sind pragmatisch, technisch glaubwürdig und können nahtlos von technischen Diskussionen zu organisatorischem Design und strategischen Entscheidungen wechseln. Vor allem bauen und integrieren Sie, anstatt einfach nur zu koordinieren.
Warum wir?
Bei WIK Group werden Sie Teil einer Ingenieur- und Technologiewelt, die auf Neugier, technischer Exzellenz, geteilter Verantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert. Sie werden das Vertrauen haben, die Integration neuer Technologien über unsere Produktkategorien hinweg zu unterstützen und voranzutreiben, und helfen, innovative Ideen mit praktischen, skalierbaren Lösungen zu verbinden. Als Technology Integration Manager arbeiten Sie eng mit internationalen Ingenieurteams und Stakeholdern in unserer globalen Organisation zusammen. Sie helfen, Technologieintegrationsaktivitäten zu koordinieren, unterstützen die funktionsübergreifende Zusammenarbeit, tragen zur Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen bei und stellen sicher, dass neue Technologien erfolgreich in unsere Produkte, Plattformen und Prozesse integriert werden. Sie werden Teil eines internationalen Umfelds mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit über Standorte hinweg und tragen bedeutend zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
Wenn Sie Ihre technische Expertise, Ihre praktische Denkweise und Ihre starken Koordinationsfähigkeiten einbringen möchten, um Technologie-Konzepte in reale Lösungen umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über uns:
„Die Zukunft gestalten – nachhaltig, innovativ und verantwortungsbewusst.“ Bei WIK Group ist es unsere Mission, Exzellenz in der Produktentwicklung und fortschrittlichen Fertigungstechnologien zu liefern und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden anzubieten. Für uns geht Erfolg jedoch über wirtschaftliches Wachstum hinaus – wir glauben, dass wahre Innovation nur dann entsteht, wenn sie mit unserer Umwelt harmoniert. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, ein globaler Marktführer in der Entwicklung und Produktion technologisch fortschrittlicher und nachhaltiger Produkte zu sein. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig die Ressourcen unseres Planeten zu bewahren. Unser Engagement für Nachhaltigkeit und regenerative Technologien ist tief in unserer Unternehmensphilosophie verwurzelt.
Technology Integration Manager (all genders) in Luzern Arbeitgeber: WIK Group
Als Corporate Legal Counsel in unserem Schweizer Hauptsitz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das innovative Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Integration Manager (all genders) in Luzern erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Integration Manager (all genders) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei WIK Group für die Position als Technology Integration Manager (all genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für WIK Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIK Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei WIK Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei WIK Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
