Global Communications, Training and Engagement Manager (all genders)

Ihre Mission

Warum wir Ihren Einfluss benötigen

Bei WIK kommt Engagement nicht nur von Botschaften – es kommt von Menschen, die sich mit einem Zweck verbunden fühlen, gemeinsam lernen und Wissen in gemeinsame Fähigkeiten über Kulturen und Standorte hinweg umsetzen. Diese Rolle existiert, um genau das möglich zu machen. An der Schnittstelle von Kommunikation, Lernen & Wissensaustausch sowie Gemeinschaftsbildung gestalten Sie Kommunikationskanäle, die zum Dialog einladen, entwickeln Trainingsreisen, die Wissen verankern, und schaffen Gemeinschaften, die das Lernen über zentrale Initiativen hinaus lebendig halten. Ihr Einfluss zeigt sich dort, wo Klarheit Lärm ersetzt, wo Expertise zugänglich wird und wo Menschen gesehen, gehört und verbunden fühlen. Dabei bleiben Sie ein zuverlässiger, verantwortungsbewusster Partner in einer Vielzahl von Initiativen – flexibel genug, um auf die Bedürfnisse des Teams einzugehen, und fokussiert genug, um einen echten Einfluss zu erzielen.

Was Erfolg in dieser Rolle aussieht

• Globale Kommunikations- und Lernkanäle fühlen sich kohärent, inspirierend, zielgerichtet und menschlich an.
• Wissen, das in einem Team oder einer Region geschaffen wurde, wird gut über WIK verbreitet.
• Trainingsinhalte sind vertrauenswürdig, relevant und werden aktiv genutzt – nicht nur gestartet.
• Netzwerke fördern das Engagement vor Ort, nicht nur vom Zentrum aus.
• Stakeholder erleben Sie als zuverlässigen Partner, der tief zuhört und umsetzt.

Ihr Profil

Wie Sie Dinge voranbringen werden

• Kommunikation & Engagement
  • Gestalten Sie eine globale Kommunikations-Roadmap und entwickeln Sie unser SharePoint-Ökosystem zu einem Raum, der informiert, verbindet und unsere Kultur widerspiegelt.
  • Entwerfen Sie authentische Kommunikationskampagnen, die Strategie, Werte und tägliche Arbeit verknüpfen.
  • Unterstützen Sie unsere Mitarbeiterengagement-Umfragen und verwandeln Sie Engagementdaten und Feedback in sichtbare Maßnahmen und Verbesserungen.
• Training & Wissensaustausch
  • Gestalten Sie End-to-End-Lernreisen in schriftlichen und Videoformaten mit hoher Qualität und klarem Zweck.
  • Arbeiten Sie eng mit Fachexperten zusammen, um Wissen zu erfassen und zu strukturieren, damit es über Funktionen und geografische Grenzen hinweg verbreitet wird.
  • Pflegen Sie Lerninhalte über die Zeit, um sicherzustellen, dass sie relevant, zugänglich und vertrauenswürdig bleiben.
• Gemeinschaftsbildung
  • Aufbauen und Wachsen eines globalen Gemeinschaftsnetzwerks, das die CARE-Werte lokal zum Leben erweckt.
  • Ermöglichen und Anerkennen von Mitwirkenden, die Kultur, Lernen und Engagement vor Ort stärken.
• Vielseitigkeit & Agilität
  • Tragen Sie flexibel zu Initiativen bei – von Moderation und Inhaltsbearbeitung bis hin zu Projektkoordination und Veranstaltungen.
  • Helfen Sie, einfache, skalierbare Prozesse zu schaffen, die die Zusammenarbeit für alle erleichtern.

Was Ihren Erfolg bei WIK ermöglicht

Bei WIK zählt, wie wir arbeiten, ebenso sehr wie das, was wir liefern. Unsere CARE-Werte – Neugier, Verantwortung, Zuverlässigkeit, Exzellenz – sind die Art und Weise, wie Sie arbeiten, nicht nur Worte, die Sie kennen. Sie verbinden sich leicht über Kulturen und Ebenen hinweg, gedeihen in dynamischen Umgebungen und übernehmen Verantwortung für Menschen, Kultur und unsere gemeinsame Zukunft.

Sie bringen 5–8 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation, Lernen & Entwicklung, Mitarbeiterengagement oder Gemeinschaftsbildung in einem wirklich internationalen Umfeld mit. Sie sind ein starker Schriftsteller und Geschichtenerzähler, fließend in Englisch (mind. C1), vertraut mit digitalen Plattformen wie SharePoint und erfahren in der gemeinsamen Erstellung von Inhalten und Programmen mit verschiedenen Stakeholdern – idealerweise mit einem Fokus auf UX-Design. Erfahrung in der Überbrückung von Europa und Asien ist unerlässlich.

Mögliche Arbeitsstandorte

Diese Rolle steht Kandidaten offen, die in der Nähe eines unserer regionalen Hubs in Essen (Deutschland), Prilep (Nordmazedonien) oder Shenzhen (China) ansässig sind. Was am wichtigsten ist, ist nicht, wo Sie sitzen, sondern wie selbstbewusst Sie Europa und Asien kulturell, beruflich und persönlich überbrücken.

Wenn Sie in China ansässig sind, haben Sie in Europa gelebt, studiert oder gearbeitet und bringen ein tiefes Verständnis für europäische organisatorische und kulturelle Kontexte mit. Wenn Sie in Europa ansässig sind, bringen Sie bedeutende berufliche Erfahrungen in Asien durch Arbeit, langfristige Projekte oder längere Aufenthalte mit. Sie sind in der Lage, verschiedene Kommunikationsstile, Erwartungen und Entscheidungsrhythmen zu navigieren – und sehen kulturelle Unterschiede nicht als Reibung, sondern als Quelle des Lernens und besserer Ergebnisse.

Warum wir?

Bei WIK Group werden Sie Teil einer Kultur, die auf Neugier, geteilter Verantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert. Sie werden das Vertrauen haben, wie Menschen in unserer globalen Organisation miteinander verbunden sind und wachsen – mit dem Raum, zu experimentieren, zu verbessern und mit gutem Beispiel voranzugehen.

Sie werden Teil des Teams für organisatorische Entwicklung sein, international arbeiten mit Möglichkeiten, zu unseren globalen Standorten zu reisen und sinnvoll zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Wenn Sie Ihre Kreativität, Fürsorge und Vielseitigkeit in die Arbeit einbringen möchten – und anderen helfen möchten, dasselbe zu tun – freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über uns

„Die Zukunft gestalten – nachhaltig, innovativ und verantwortungsbewusst.“ Bei WIK Group ist es unsere Mission, Exzellenz in der Produktentwicklung und fortschrittlichen Fertigungstechnologien zu liefern und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden anzubieten. Für uns geht Erfolg jedoch über wirtschaftliches Wachstum hinaus – wir glauben, dass wahre Innovation nur dann entsteht, wenn sie mit unserer Umwelt harmoniert. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, ein globaler Marktführer in der Entwicklung und Produktion technologisch fortschrittlicher und nachhaltiger Produkte zu sein. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig die Ressourcen unseres Planeten zu schonen. Unser Engagement für Nachhaltigkeit und regenerative Technologien ist tief in unserer Unternehmensphilosophie verwurzelt.