Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und den Vertrieb, um die Mission von Free The Sea voranzutreiben.
- Unternehmen: Free The Sea - ein Team, das sich leidenschaftlich für den Schutz der Ozeane einsetzt.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitsbedingungen und sinnvolle Arbeit für den Planeten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer klaren Vision für den Umweltschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: 7-12 Jahre Erfahrung in Marketing und B2B-Vertrieb, idealerweise im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir suchen einen Head of Sales & Marketing bei Free The Sea. Wir sind auf einer Mission, Plastik daran zu hindern, in den Ozean zu gelangen, indem wir Abfallmanagement-Infrastruktur in unterversorgten Küstengemeinden in Indonesien schaffen und Plastik direkt von Haushalten sammeln und es vom Meer ablenken.
Wir sind kein Unternehmen. Wir sind kein Startup, das Kennzahlen jagt. Wir sind ein Team, das sich wirklich um den Ozean, die damit verbundenen Gemeinschaften und darum kümmert, die Dinge richtig zu machen. Wenn Sie sich damit identifizieren können, lesen Sie weiter.
Über die Rolle
Wir suchen einen Head of Sales & Marketing, der sowohl Denker als auch Macher ist – jemand, der die Richtung festlegen und die Ärmel hochkrempeln kann, um es umzusetzen. Ein echter Spieler-Coach.
Sie werden beide Funktionen von Anfang bis Ende übernehmen: die Marke aufbauen und das Geschäft abschließen. Sie werden den Umsatz über unsere Impact Partnerships (Unternehmenssponsoring und philanthropische Partnerschaften) und unsere Kanäle für recycelte und upgecycelte Produkte vorantreiben. Sie arbeiten eng mit unserem bestehenden Marketingteam und den regionalen Vertriebsleitern zusammen.
Dies ist keine Rolle für jemanden, der ein großes Budget oder ein perfekt definiertes Briefing benötigt. Es ist für jemanden, der in bedeutungsvollen, praktischen Umgebungen gedeiht, in denen Kreativität und kommerzieller Einfluss Hand in Hand gehen.
Was Sie besitzen werden:
- Markenpflege - die Identität von Free The Sea konsistent, scharf und unverwechselbar halten
- Menschenzentrierte Erzählungen - Kampagnen und Inhalte mit echten Menschen im Mittelpunkt
- Inbound-Leads-Generierung - Systeme und Inhalte, die die richtigen Partner und Käufer organisch anziehen
- Impact Partnership-Verkäufe - B2B-Akquise und Abschluss bei Unternehmenssponsoren und philanthropischen Partnern
- Produktverkäufe - Aufbau kommerzieller Beziehungen für recycelte und upgecycelte Produkte
- Marketing- und Verkaufsstrategie - die Roadmap besitzen und alles mit dem Einfluss verbinden
Ihr Profil
Wen wir suchen:
- 7–12 Jahre Erfahrung in Marketing, Branding oder B2B-Vertrieb - idealerweise beides
- Hintergrund in Non-Profit, Nachhaltigkeit, sozialer Unternehmensführung oder zweckorientierten Marken
- Nachweisliche B2B-Vertriebserfolge - Sie haben Türen geöffnet, Pipelines aufgebaut und Geschäfte abgeschlossen
- Starke Markeninstinkte und praktische Erfahrung in Inbound/Growth - wir brauchen beides
- Datenkompetent - Sie verfolgen, was wichtig ist, und treffen Entscheidungen basierend darauf
- Hat ein kleines Team geleitet oder ist bereit, in diese Rolle zu treten
- Ein soziales Herz. Sie kümmern sich wirklich um den Ozean und die Gemeinschaften. Unverhandelbar.
Basierend in Essen, Deutschland oder Batam, Indonesien.
Warum wir?
Free The Sea ist auf einer Mission, Plastik daran zu hindern, in den Ozean zu gelangen, indem wir Abfallmanagement-Infrastruktur in unterversorgten Küstengemeinden in Indonesien schaffen. Wir sind eine wachsende Organisation im Bereich Nachhaltigkeit und Ozeanbewahrung und treten in eines der aufregendsten Kapitel ein: ein vollständiges Rebranding, eine neue Website und eine größere Vision für den Einfluss.
Was Sie bekommen:
- Echte Verantwortung für die gesamte Marketingfunktion von Tag eins
- Arbeit, die tatsächlich zählt - für den Ozean und die Menschen, die damit verbunden sind
- Ein Team mit Zweck, Herz und Ambition
- Flexibilität, wie und wo Sie arbeiten (Essen, Deutschland oder Batam, Indonesien)
Wie man sich bewirbt?
Überspringen Sie das generische Bewerbungsschreiben. Senden Sie uns drei Dinge:
- Warum Free The Sea speziell - nicht Nachhaltigkeit im Allgemeinen, uns.
- Eine Markenstory, Kampagne oder Inhalt, auf den Sie stolz sind - und warum es funktioniert hat.
- Ein Geschäft oder eine kommerzielle Beziehung, die Sie aufgebaut haben - führen Sie uns durch.
- Was menschenzentriertes Marketing für Sie in der Praxis bedeutet. Machen Sie es so, dass es sich nach Ihnen anfühlt. Wir werden es bemerken.
Head of Sales & Marketing at Free The Sea (all genders) Arbeitgeber: WIK Switzerland GmbH
Free The Sea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz der Ozeane und die Unterstützung von Gemeinschaften in Indonesien einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Essen oder Batam bietet das Unternehmen echte Verantwortung im Marketingbereich und die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Hier finden Sie eine teamorientierte Kultur, die Kreativität und Engagement fördert, sowie zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales & Marketing at Free The Sea (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern bei Free The Sea in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Mission und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für den Ozean und die Gemeinschaften zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, sprich über deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du ein echter Macher bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die aktuellen Projekte und Partnerschaften von Free The Sea zu erfahren. Das gibt dir nicht nur wertvolle Insights, sondern hilft dir auch, deine Ideen und Vorschläge während des Gesprächs zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Marken! Teile Beispiele von Kampagnen oder Projekten, die du geleitet hast, und erkläre, wie sie einen positiven Einfluss hatten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales & Marketing at Free The Sea (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch:Wenn du uns schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach echten Menschen, die sich für unsere Mission begeistern. Vermeide Standardfloskeln und erzähle uns, warum gerade du zu Free The Sea passt.
Erzähle eine Geschichte:Wir lieben Geschichten! Teile eine Kampagne oder ein Projekt, auf das du stolz bist. Erkläre, was es war, warum es funktioniert hat und wie es mit unserer Mission in Verbindung steht. Das zeigt uns, dass du kreativ und strategisch denken kannst.
Zeige deine Erfolge:Hast du einen Deal abgeschlossen oder eine Partnerschaft aufgebaut? Erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du das gemacht hast und welche Schritte du unternommen hast, um dorthin zu gelangen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig!
Mach es persönlich:Vergiss den generischen Lebenslauf! Konzentriere dich darauf, was 'people-first marketing' für dich bedeutet und wie du das in der Praxis umsetzt. Zeig uns, dass du nicht nur an Zahlen interessiert bist, sondern auch an den Menschen hinter den Zahlen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIK Switzerland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Free The Sea
Mach dich mit der Mission von Free The Sea vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Ziele des Unternehmens verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zur Problematik der Plastikverschmutzung im Ozean hast. Teile deine eigenen Ideen, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du B2B-Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wertvoll.
✨Sei kreativ und hands-on
Da Free The Sea einen kreativen Ansatz schätzt, solltest du während des Interviews innovative Ideen präsentieren, wie du die Marke weiterentwickeln und das Unternehmen unterstützen kannst. Zeige, dass du bereit bist, selbst Hand anzulegen und nicht nur strategisch zu denken.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der bestehenden Marketing- und Vertriebsmannschaft. Frage, wie die Zusammenarbeit aussieht und welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
