Führung Kalibrierlabor: Druck/Temp/Feuchte

Führung Kalibrierlabor: Druck/Temp/Feuchte

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WIKA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kalibrierlabor und entwickle es strategisch weiter.
  • Unternehmen: WIKA Schweiz AG, ein innovatives Unternehmen in Luzern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem akkreditierten Umfeld.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf ISO/IEC 17025.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kalibrierung und erfülle Kundenbedürfnisse.
  • Qualifikationen: Technisches Know-how und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

WIKA Schweiz AG in Luzern sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Kalibrierstelle im akkreditierten Umfeld verantwortet und strategisch weiterentwickelt. Sie bringen technisches Know-how, Führungsstärke und unternehmerisches Denken mit, um die Bedürfnisse von Kunden und Auditoren gleichermaßen zu erfüllen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die fachliche und personelle Leitung
  • die Sicherstellung der Einhaltung von ISO/IEC 17025
  • interne Verfahren und regulatorische Vorgaben

Führung Kalibrierlabor: Druck/Temp/Feuchte Arbeitgeber: WIKA Group

WIKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen EMV Messtechnikern am Standort Klingenberg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im eigenen EMV-Labor bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während attraktive Vergütungsmodelle und Gesundheitsinitiativen das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prüfprozessen beizutragen.

WIKA Group

Kontaktdaten:

WIKA Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung Kalibrierlabor: Druck/Temp/Feuchte mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Technisches Know-how
Unternehmerisches Denken
Einhaltung von ISO/IEC 17025
Kenntnisse interner Verfahren
Regulatorische Vorgaben
Strategische Weiterentwicklung