Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kalibrierlabor und entwickle innovative Lösungen im Bereich Druck, Temperatur und Feuchte.
- Unternehmen: WIKA Gruppe, führend in der Messtechnik mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 11.000 engagierten Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Messtechnik, Physik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aktivitäten:
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Kalibrierstelle im akkreditierten und normorientierten Umfeld.
- Sicherstellung der Einhaltung von ISO/IEC 17025, internen Verfahren, Kundenanforderungen und regulatorischen Vorgaben.
- Bewertung und Freigabe von Kalibrierverfahren, Messunsicherheitsbudgets, Kalibrierscheinen und technischen Ergebnissen.
- Sicherstellung der metrologischen Rückführbarkeit von Normalen, Referenzen und Messmitteln.
- Verantwortung für die Investitions-, Budget- und Ressourcenplanung.
- Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen, Korrekturmaßnahmen und Risiken.
- Mitwirkung bei internen Audits, Managementbewertungen und Begutachtungen durch die schweizerische Akkreditierungsstelle.
- Repräsentation unserer Kalibriergeräte und Kalibrierdienstleistungen bei Kunden.
- Sicherstellung von Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Kalibriertechnik innerhalb der internationalen WIKA-Gruppe.
- Planung und Sicherstellung von Personalqualifikation, Schulungen und Autorisierungen.
- Personelle Führung und Entwicklung eines kleinen, aber feinen Teams.
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung, Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Messtechnik, Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Dienstleistungsorientierung mit Freude an Kundenkontakten sowie ein sicherer Umgang mit Kunden, Auditoren und internen Schnittstellen mit einem Gespür für Bedürfnisse.
- Führungserfahrung von hoch motivierten Teams mit einem wertschätzenden sowie zielorientierten Führungsstil.
- Erfahrung in der Kalibrierung, Prüfmittelüberwachung oder industriellen Messtechnik.
- Kenntnisse der ISO/IEC 17025 sowie relevanter Normen, Richtlinien und branchenspezifischer Vorgaben.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Prüfmittelverwaltungssoftware und technischer Dokumentation von Vorteil.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, analytisches Denken sowie sehr strukturierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) in Wort und Schrift.
Benefits:
- Work-life integration
- Mobile working
- Flexible working hours
- Pension scheme
- Good development opportunities
- Employee discounts
- Attractive remuneration system
- Health initiatives
Die WIKA Gruppe gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Messtechnik mit ihren Produkten und Dienstleistungen. Mit hervorragenden Sensorlösungen ermöglichen wir sichere, effiziente und nachhaltige Prozesse. Und das seit mehr als 75 Jahren. Mehr als 11.000 Mitarbeiter engagieren sich derzeit dafür.
Gemeinsam begegnen wir den Megatrends des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der Nachhaltigkeit. Dies bringt Herausforderungen und viele Chancen mit sich. Innovation und Wachstum entstehen aus neuen Perspektiven und Ideen. Was sind Ihre? Begleiten Sie uns auf dem Weg in eine bessere Zukunft.
Leiter:in Akkreditiertes Kalibrierlabor Druck, Temperatur & Feuchte 80–100 % (all genders) Arbeitgeber: WIKA Group
WIKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen EMV Messtechnikern am Standort Klingenberg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im eigenen EMV-Labor bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während attraktive Vergütungsmodelle und Gesundheitsinitiativen das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prüfprozessen beizutragen.
