Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere Prozesse im Import/Export.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Integration und Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und arbeite an spannenden nationalen und internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Operative und strategische Leitung des Logistikteams
- Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden inkl. Personaleinsatz-, Urlaubs-, und Schulungsplanung
- Sicherstellung von reibungslosen Prozessen im Bereich Lager/Logistik
- Verantwortlich für die Abbildung der Prozesse im ERP-System
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, AVOR, Produktion und Vertrieb
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Materialflüsse und Materialverfügbarkeit
- Sicherstellung einer kostengünstigen Lagerbewirtschaftung und Logistik
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der internen und externen Prozessabläufe
- Ansprechpartner für Zoll und MWST Themen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Planung und Durchführung der Inventur
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufslehre (z.B. Logistiker EFZ)
- Weiterbildung zum Logistikfachmann / Logistikfachfrau mit eidg. Fachausweis
- Kenntnisse in den Bereichen Import, Export, Zollwesen und MWST von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse und ERP-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit Microsoft D365
- Verhandlungssicher und gesundes Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und vernetzte Denkweise, sowie selbständig und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
- Work-life integration
- Pension scheme
- Employee discounts
- Attractive remuneration system
- Flexible working hours
- Good development opportunities
- Health initiatives
- Mobile working
Teamleiter:in Logistik Import / Export 100% (all genders) Arbeitgeber: WIKA Group
WIKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen EMV Messtechnikern am Standort Klingenberg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im eigenen EMV-Labor bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während attraktive Vergütungsmodelle und Gesundheitsinitiativen das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prüfprozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Logistik Import / Export 100% (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter:in Logistik durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Logistik Import / Export 100% (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIKA Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Logistik Import/Export vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Logistik zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse und ERP-Anwenderkenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Systemen wie Microsoft D365 zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
